Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   Как ввести в штатное расписание половину ставки (или совместительство)? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7013)

zarya 19.06.2009 12:37

Как ввести в штатное расписание половину ставки (или совместительство)?
 
Дорогие соратники!
Подскажите "грамотею" - как правильно составить приказ на введение в штатное расписание должности, если у человека есть основное место работы. Какую в приказе указывать зарплату всю или половину? .......Ввести в штатное расписание должность.... (по совместительству?, на 0,5 ставки?) з посадовим окладом(полныйили половина?) в колличестве одной (или 0,5 ) штатной единицы ???:redface:
Очень жду вашего совета!!!!!!!:bow:

anatol_ua 19.06.2009 12:45

Вместо того, чтобы ждать - наберите в поиске одно-единственное слово "штатное" и увидите массу тем и сообщений по Вашему вопросу...

zarya 19.06.2009 12:47

ответ
 
Я уже набрала - но именно этой детали о которой спрашиваю не нашла:read:

marina.kvitko@i-network-s 19.06.2009 14:30

Уважаемая zarya,
Приказ по штатному:
1. Ввести 0,5 штатної одиниці фахівця з маркетингу з посадовим окладом у розмірі ... (я указываю размер оклада тот, который будет выплачиваться сотруднику (0,5 ставки), и у фин. отдела нет вопросов, всё понятно.
Приказ на приём
1. Прийняти ...... на посаду фахівця з маркетингу, за сумісництвом, з 03 листопада 2008 р. з неповним робочим днем, з понеділка по п’ятницю (з 15.00 до 19.00) з окладом у розмірі .... (згідно штатного розпису).

zarya 19.06.2009 14:56

Бухгалтер говорит что это не правильно.:read::nea:

Я имею введу неправильный первый приказ - по внесению в штатное расписание изменений.

Trine 19.06.2009 15:06

Если бухгалтер говорит,что неправильно, - так пусть расскажет, как правильно ;)

marina.kvitko@i-network-s 19.06.2009 15:44

Бухгалтеру - главное правильно делать начисления.
Я таким образом совместителей оформляю уже 4 года, ни у одного проверяющего не возникло вопроса. И у бухгалтера конкретные цифры. Конечно, с бухгалтерией надо работать в одной команде, но это не значит "бухгалтер сказала неправильно...."

Если Ваша бухгалтерия упирается, сделайте таким образом:
1. Ввести 0,5 штатної одиниці.... з посадовим окладом... (полная ставка) та з місячним фондом оплати праці... (полставки) и в приказе на приём также.

Iren@ 19.06.2009 17:51

Цитата:

Приказ по штатному:
1. Ввести 0,5 штатної одиниці фахівця з маркетингу з посадовим окладом у розмірі ... (я указываю размер оклада тот, который будет выплачиваться сотруднику (0,5 ставки), и у фин. отдела нет вопросов, всё понятно
Цитата:

Сообщение от zarya (Сообщение 65277)
Бухгалтер говорит что это не правильно.

Грамотний у вас бухгалтер. Робіть як він каже, тому що оклад треба зазначати повний.

zarya 19.06.2009 21:02

Ирен, а как по-Вашему будет выглядеть весь текст приказа - боюсь что-то опустить (сейчас на испытательном сроке и ошибки мягко говоря нежелательны):redface:

Конечно не опустить, а упустить:lol::like:

Iren@ 19.06.2009 23:02

НАКАЗ
Про внесення змін до штатного розкладу ТОВ "+"

У зв’язку зі збільшенням обсягу ....
НАКАЗУЮ:
Ввести з 19 червня 2009 року до штатного розкладу 0,5 штатної одиниці бухгалтера фінансового відділу з посадовим окладом 5000 грн. на місяць.
Підстава: службова записка головного бухгалтера Солохи О.О. від 18.06.2009.


Часовой пояс GMT +3, время: 09:20.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA