Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
На зарплату многие факторы могут влиять на конечный размер зарплаты - например, при работе на условиях неполного рабочего времени и зарплата будет меньше, также имеют значение размеры премий, надбавки за выслугу, за всевозможных надбавок, не говоря уж о персональных окладах... Поэтому я хочу еще раз обратить внимание Оксаны: должностные оклады работников с разными разрядами, указанные в штатном расписании, не могут быть одинаковыми. Чем выше квалификация - тем выше оклад!!! А вот заработная плата - может, так как она состоит не только из должностных окладов, как вы уже, наверное, прочитали в тех НПА, ссылки на которые я вам привел. |
Цитата:
Читаю только то, что написано: Цитата:
И все, даже, дворник, вполне, себе знает - что такое зарплата, а что такое оклад. Уж, простите.... Все, кто работает, сам знает, что, даже, он сам каждый месяц может получать разную зарплату, несмотря на неизменный оклад... |
Ок.
Надеюсь, что мы с вами достаточно детально разобрали этот вопрос, и Оксана без труда поймет, чем зарплата отличается от оклада, и что оклады при разных разрядах одинаковыми быть не могут, а зарплата - может :D |
Андрей, :handshake:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 10:38. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA