С какого числа можно оформить нового директора?
И бывшего директора на другую должность? Со следуюшего рабочего дня, а это 11 .03.
- фирма с 7 по 11 марта, где выходе Ные дни 8,9, 10может быть без без директора? - можно 7 числа уволить директора и 7 принять нового директора? - можно 7 го числа уволить лиректора и 7го принять его на другую должность? |
Цитата:
О чем тут вообще идет речь? О каком бывшем директоре? :dont know: Цитата:
Цитата:
Иначе получится, что 7 числа у вас будет сразу два директора, и каждому из них этот день нужно будет оплатить. Цитата:
другую должность. А вот приказ о назначении его на другую должность с 8 числа без проблем можно будет издать 7-го числа - в этом случае нарушений не будет. |
Если 7.03 увольняем директора, прием нового директора осуществить нужно 8.03 или же после праздника и выходных 11.03( фирма может быть без директора в выходные)?
|
Да,б если старого увольняете 7, то нового принимаете 11 (если, конечно, 8 марта у вас не рабочий день :) )
|
Если уволили 7.03 и приняли 11.03 ( первыйрабочий день) то нужны ли какието приказы на назначение обязанностей на период выходеых дней ( имею ввиду- директор уволен, выходные дни фирма без директора) спасибо
|
Не нужны, потому что предприятие в выходные никакой деятельности не ведет.
Вы даже можете при особом желании одним приказом уволить старого 7.03 и назначить нового 11.03 (но лучше все же делать два отдельных приказа - вам их копии еще много где нужно будет показывать). |
Часовой пояс GMT +3, время: 02:10. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA