Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Мотивация персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=19)
-   -   Мотивация счастьем (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=9827)

Александр Михайлович 23.02.2010 14:54

Мотивация счастьем
 
Мотивация универсальна, замещает мотивацию деньгами, статусом и прочими подобными.
Всего дороже счастье. Купить его нельзя. Прошу не путать счастье с удовольствием. Это близкие понятия, как теплое и мягкое, но...Несчастного человека не утешат удовольствия. Как, например, деньги, статус, признание не компенсируют потерю любимого человека.Счастье – это вполне объективное образование для того, чтобможно было использовать достаточно общую методологию его получения, если отбросить предрассудки и прочие подмены. Собственно говоря, мотивация счастьем – нечто вроде методологии получения счастья. Каждый сотрудник коллектива мотивированного счастьем, самостоятельно, без воздействия извне, стремится максимально увеличить качество и количество своего труда (где это представляется возможным). При этом его мало волнуют вознаграждения: прибавки, премии, похвала, повышение (не больше обычного, как правило. На практике был случай, когда работник сам попросил урезать ему оплату труда. Не шутка!). Серьезно повышаются нравственные и моральные качества. Список достоинств можно продолжать долго. В зависимости от сопроводительной информации, расширяется и сфера применения. Не требует практически сопровождение специалистом, после мотивирования. Негативных побочных явлений до сих пор не выявили. Теперь о сути темы! Существуют ли полноценные аналоги? Хочу выяснить, представляет ли она научную и коммерческую ценность. Если есть аналоги, признателен буду за ссылки.

Дэйс 23.02.2010 15:11

Цитата:

Сообщение от Александр Михайлович (Сообщение 91026)
]Счастье – это вполне объективное образование для того, чтобметодологии получения счастья. Каждый сотрудник коллектива мотивированного счастьем, самостоятельно, без воздействия извне, стремится максимально увеличить качество и количество своего труда ......При этом его мало волнуют вознаграждения: прибавки, премии, похвала, повышение (не больше обычного......Не требует практически сопровождение специалистом, после мотивирования.

Можно подробнее с этого места??
Поподробнее, если можно.

какой специалист мотивирует счастьем??
Как он это делает???
Как к этому относятся увольняемые сотрудники???

korelija 23.02.2010 15:22

Счастье – это вполне объективное образование!!!!!!!!!!!!!!!!
???????????????????????????????????:dont know:

Мельник 23.02.2010 15:27

И еще вопросы.
Что такое счастье? Кто определяет? А потом навешивает свое понимание другим? Или каждому свое счастье под заказ?

И мнение - сорри за преждевременность, возможно ... Не надо брать на себя функции Бога (или кого-то еще в его роде) и влезать туда, куда влезать не просят. Или уж в каждой компании свою церковь организовывать - вот уж поле для осчастливливания ...

ili 23.02.2010 15:53

Цитата:

Сообщение от Александр Михайлович (Сообщение 91026)
На практике был случай, когда работник сам попросил урезать ему оплату труда. Не шутка!).

А как насчет увольнения?
Цитата:

Теперь о сути темы! Существуют ли полноценные аналоги? Хочу выяснить, представляет ли она научную и коммерческую ценность. Если есть аналоги, признателен буду за ссылки.
Какова суть темы? Кто представляет научную и коммерческую ценность?

P.S. Саша, где траву брали? Или что позабористее - раз уж о счастье ...

Александр Михайлович 23.02.2010 15:55

Цитата:

Сообщение от Дэйс (Сообщение 91030)
Можно подробнее с этого места??
Поподробнее, если можно.

какой специалист мотивирует счастьем??
Как он это делает???
Как к этому относятся увольняемые сотрудники???

Мотивировать может любой практикующий психолог, лидер, авторитет. Имеется ввиду максимально эффективно. Делает он это посредством чтения лекции или личной беседы. Уходят сотрудники крайне не охотно, коллективный дух держит.

В общем и целом: сотруднику говорится, что если он не будет трудиться совестно и т. д, то его по жизни ничего хорошего не ждет. Если он будет трудиться совестно и т. д., то будет ему счастье. Мотивация отвечает на вопрос "Почему?". Крепко цепляет.
Есть что-то подобное?

ili 23.02.2010 16:03

Ок. А причем здесь счастье?

P.S. http://ru.wikipedia.org/wiki/Мотивация

Дэйс 23.02.2010 16:05

Цитата:

сотруднику говорится, что если он не будет трудиться совестно и т. д, то его по жизни ничего хорошего не ждет.
какая связь между "трудиться совестно" и "по жизни хорошего"??
вроде у каждого своё совестно, хорошо и проч.
я не поняла.-((((

Александр Михайлович 23.02.2010 16:12

Цитата:

Сообщение от ili (Сообщение 91048)
А как насчет увольнения?Какова суть темы? Кто представляет научную и коммерческую ценность?

P.S. Саша, где траву брали? Или что позабористее - раз уж о счастье ...

Суть темы: Есть ли такие технологии или нет - выяснить! Но судя по реакции, и близко не стояли)
P.S. А меня успехи и победы пьянят))) Дурь и пойло - отрада несчастных)

ili 23.02.2010 16:14

Для начала Вам стоит внятно написать о чем таки тема ... о мотивациях обещаниями?


Часовой пояс GMT +3, время: 17:48.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA