Увольнение студента
Помогите, пожалуйста! Моего мужа - студента заочника пытаются уволить с предприятия. Был на сессии, на следующий день заболел - пошел на больничный. Больничный лист открыли во время преддипломной практики. Документы о успешной сдачи сессии предоставил. Что делать? Не имеют право?
|
Yuliy, уточните, пожалуйста
1. когда была сессия с... по.. 2. Лист нетрудоспособности с...по... 3. Формулировка причины увольнения с предприятия |
Сессия была с 17.01 по 28.01
Больничный лист с 29.01 и не закрыт по сегодняшний день Практика с 01.02 Причина увольнения - не известна ( личная неприязнь начальника - мое мнение) |
Еще несколько вопросов:
Вызов на сессию предоставил? Приказ об учебном отпуске был издан? Предупредил руководителя что заболел и открывает лист нетрудоспособности? Цитата:
|
Цитата:
откуда тогда вот это: Цитата:
Это типа: человека нет, а его в это время пытаются уволить?:reverie: это как?:dont know: И откуда этот человек знает, что там его пытаются уволить...Он - телепат?:? Ну, а Вы, Yuliy, как работник ОК, что можете предложить в данной ситуации?:reverie: Еще уточню: Цитата:
Цитата:
как это может быть, если Вы пишете: см. выше!:reverie::hang3: |
Вызов на сессию предоставил.
Приказ об учебном отпуске был издан. Предупредил руководителя что заболел и открывает лист нетрудоспособности. Но раньше болел чаще и после перевели по его согласию на на нижеоплачиваемую должность. С начальником давно в конфликте ( с дня приема начальника на работу ). Статьи в КЗоте не нашла. Муж хочет защитить диплом и уйти. Позвонил с предприятия экономист и вызвал мужа на ковер к начальнику ( на данный момент муж на больничном ). |
Вопросов два:1. Вызов на сессию не предполагал впоследствии преддипломной практики?
2. Какую оценку Вы получили за решение этой задачи? http://forum.hrliga.com/showpost.php...6&postcount=10 У нас на сайте открылся специальный раздел для студентов;) |
Вызов на сессию предполагал впоследствии преддипломную практику.
Я просила совета, а не поучений. |
Почитайте ст 40 КЗоТ, в ней перечислены причины расторжения трудового договора по инициативе собственника.
|
Цитата:
Я не увидела никаких поучений! Вас никто не учит, а задают вопросы потому, что мало исходной информации. :cry: Вот и получается замкнутый круг: Вы просите совета, но не даете инфо в той мере, исходя из которой можно было бы что-то решить и посоветовать, Вам задают вопросы, чтобы узнать о вопросе побольше, Вы это называете поучениями....:dont know: Все: круг замкнулся... Какой выход?:dont know::reverie::? |
Часовой пояс GMT +3, время: 17:27. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA