Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Совместители. Переводы. Перемещения (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=65)
-   -   Исполняющий обязанности (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1187)

Andry 19.05.2016 13:20

Цитата:

Сообщение от anna_m (Сообщение 223330)
...Собрание уч. временно возложило обязанности директора на зама с доплатой

Что значит "временно" и на какой срок?
Цитата:

Сообщение от anna_m (Сообщение 223330)
...а как правильно сделать приказ на и.о. и кто его подпишет, не знаю

Так сам и подпишет - "приступаю до виконання обов'язків директора з... по...."

anna_m 19.05.2016 14:03

Спасибо! Так и сделала, только без указания срока. Как мне сказали, где-то в пределах 4-5 месяцев это должно поменяться.

Andry 19.05.2016 14:48

Цитата:

Сообщение от anna_m (Сообщение 223334)
.... мне сказали, где-то в пределах 4-5 месяцев это должно поменяться.

А почему именно в пределах 4-5 месяцев? Чем обусловлен такой срок, не сказали?

anna_m 19.05.2016 21:08

нет, не говорили. Ждут, наверное, кого-то.

taranova 17.07.2018 14:33

Доброго всем дня!
Сталкивался ли кто-нибудь с такой ситуацией: исполнение обязанностей с освобождением от основной работы, при этом доплаты не будет, т.к. заместитель. Возможно ли такое? если да, то можно узнать формулировку приказа.

Andry 17.07.2018 17:15

Обычный приказ:
"З 01 липня 2018 року перебуваю в щорічній відпустці тривалістю 24 календарних дні по 24 липня 2018 року включно.
На час моєї відпустки наказую виконання обов’язків директора
покласти на заступника директора Петрова Романа Петровича"
Поскольку исполнение обязанностей директора прописано в ДИ заместителя, то доплата не производится

taranova 18.07.2018 08:33

Добрый день, Andry спасибо! А нужно ли в приказе прописывать, что он освобождается от своей основной работы?

Andry 18.07.2018 09:43

не нужно, потому что замещать директора - это и есть его работа :)

Мотя 19.07.2018 09:18

Цитата:

Сообщение от taranova (Сообщение 232742)
А нужно ли в приказе прописывать, что он освобождается от своей основной работы?

А у него основная работа - это какая, имеется ввиду?

Andry 23.07.2018 12:29

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 232748)
А у него основная работа - это какая, имеется ввиду?

Ну а какая вообще у заместителя может быть основная работа?!
У пекаря - печь, у лекаря -лечить, у сварщика - сваривать, а у заместителя - замещать :dont know:


Часовой пояс GMT +3, время: 19:57.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA