Автоматизированные программы тестирования
Прочла в статье "Подбор персонала: правильное решение", 3 часть, о наличие на рынке автоматизированных программ психологического тестирования. Мой руководитель просто поведен на мысли, что нам обязательно нужно пользоваться услугами внештатного психолога при подборе персонала, может нас эти тесты выручат :?? Искала в и-нете, пока ничего подобного не находится, может кто-то сталкивался с такими программами? поделитесь инфой, спасибо
|
Если к этому так относиться, то точно не помогут. Подобные программы и вообще тесты - это инструменты тонкой настройки и, кстати, большинству компаний абсолютно не нужны. Учитесь тому как собеседование проводить, как объявления грамотно составлять и размещать, как адаптировать новичков, как резюме читать. Изучайте элементарные вещи - в них весь секрет. Когда научитесь, тогда может быть вспомните о батареях тестов, а может и не вспомните, что тоже хороший знак.
|
kichkaev,
спасибо за ответ. Я то сама понимаю, что можно обойтись без всего этого, но начальник упертый у меня. |
Часовой пояс GMT +3, время: 11:15. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA