Цитата:
Т.е. за ними и остается эта же полная ставка и 0,5 не становится вакантным? Если это действительно так, то и вторая часть моего вопроса уже не актуальна |
а можно внести изменения в ШР (анести новую должность) и принять на эту должность человека в один день одним числом?
|
Цитата:
|
Цитата:
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=931 |
хотим изменить ШР, введя (слово-то какое :) определенную долность на которой будет работать определенный человек ( он уже определен) с режимом работы пн-ср-пят 9:00-18:00.
вот как отобразить подобное изменение в ШР,учитывая что указанных дней в каждом месяце количество разное и я,к примеру не могу высчитать,будет ли это,например,0.75 ставки ( а нам больше и не надо). не кидайте тапками за сумбурную формулировку,а лучше помогите дружеским советом,плиз |
Введите ставку - жалко, что ли? :)
|
дык бухгалтерия что-то хочет,а что именно - я не очень понимаю.
на самом деле,если чессно,чел уже на работе ,а вот эти змины мне надо как-нить задом.... так хотелось бы,чтобы красиво цитирую бухов: "в штатном все таки забиваем вакансию из расчета 3 дня в неделю и ставка будет указываться из расчета 3-х дней. " с трупом-то што делать? |
Ну так пусть, такие грамотные, и рассчитают вам, сколько точно вводить. А чем вам 1 шт. ед. некрасиво? :reverie:
А "красиво" будет утверждать ШР с ФОТ для 35,897564132 шт.единиц? :lol: |
не, берите выше..
они хотят ,чтобы в графе "штатная единица" было написано 3 раб дня в неделю...(это я серьезно пишу) |
І хто їм лікар?:boast:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 13:29. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA