Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Совместители. Переводы. Перемещения (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=65)
-   -   Суміщення посад (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6023)

Зинуля 29.10.2011 17:44

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 154676)
Мне, почему-то так не кажется...:reverie:
Ни Закон, ни КД они не нарушили...до, значит ДО....
Вот они и заплатили они эти ДО....50%...

Однозначно никакого нарушения вы не допустили!
У Вас ведь в штатном расписании в графе "Посадовий оклад" стоит 100% долдностного оклада, а в графе ФЗП 50% от этого оклада. Поэтому надо твердо и настойчиво отстаивать свою правоту. Тем более и в Колдоговор и Постановление, на которое ссылается Iren@ доплата устанавливается в % от оклада, да и перерасхода экономии по ФОТ Вы тоже не допустили.
Сама не раз сталкивалась с бредовыми придирками КРУшников. Они ходят советоваться с начальством и если приведенные вами аргументы будут грамотными - они побоятся лезть наражен. Можете им сказать, что сотрудник обязательно будет обращаться в суд и если выиграет его (а он выиграет), вы подадите на них за возмещением :lol:.

Мотя 29.10.2011 20:53

Цитата:

Сообщение от Зинуля (Сообщение 154678)
сотрудник обязательно будет обращаться в суд ,а он выиграет),

:good:
:thumbs up::good:
Больше всего обожаю эту фразу!
:lol::rofl:

olganmr 29.10.2011 21:00

В свете наших "боевых действий" не хватало что бы еще и швейцар в суд подал :dont know: хватит там мамдам Ш...

Мотя 29.10.2011 22:01

Цитата:

Сообщение от olganmr (Сообщение 154680)
не хватало что бы еще и швейцар в суд подал :dont know:

Швейцар - тоже человек и у него есть свои права, как у работника...
Да не переживайте, все вы сделали не в разрез с законами....и с КД...

esar 31.10.2011 15:10

Цитата:

Сообщение от olganmr (Сообщение 154652)
Признаюсь честно, меня этот вопрос очень беспокоит, поскольку касается денег, если нужно возвращать эти злополучные 25% то для швейцара с минимальной заработной платой сумма очень приличная выходит.

В будь якому випадку швейціру не доведеться повертати гроші (див. ст. 127 КЗпП).
Якщо і зможуть щось з когось утримати, то тільки через суд (з особи, винної в незаконному нарахуванні заробітної плати).

Алля 03.02.2012 11:04

Совмещение профессий (должностей)
 
подскажите нужно ли издавать приказ и за сколько времени на снятие совмещения и доплаты за совмещение водителя котрый совмещал дожность экспедитора с доплатой 10 % .

Мотя 03.02.2012 12:02

Цитата:

Сообщение от Алля (Сообщение 163712)
подскажите нужно ли издавать приказ

Нужно!
Цитата:

Сообщение от Алля (Сообщение 163712)
за сколько времени на снятие совмещения

Если по инициативе собственника, то за два месяца (если не было оговорено иное, как-то: срок, на который вводилось совмещение).
Если по инициативе работника, то хоть в тот же день...

Алля 03.02.2012 13:33

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 163724)
Нужно!..

что указать в приказе
Цитата:

Если по инициативе работника, то хоть в тот же день.
работник должен написать заявление о снятии доплаты?

Мотя 03.02.2012 13:50

Цитата:

Сообщение от Алля (Сообщение 163740)
что указать в приказе
работник должен написать заявление о снятии доплаты?

А Вы о чем спрашивали?:
Цитата:

Сообщение от Алля (Сообщение 163712)
подскажите нужно ли издавать приказ и за сколько времени на снятие совмещения

Доплата и все такое - дело уже не работника...
Т.е., я поняла Вас правильно, следуя формулировке заданного Вами вопроса:
работник пишет заявление о снятии с него доплаты, при этом продолжая совмещать?
Ну, может, конечно, и такое быть, я не могу сейчас спорить: работник совмещает на бесплатных началах, не желая получать доплату.
Почему бы и нет? :dont know::good:
Благотворительность - благородное дело.:thumbs up:
У нас, например, все наоборот: вместе с прекращением совмещения снимается доплата, т.к. доплачивать нет основания...

Алля 06.02.2012 11:31

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 163744)
А Вы о чем спрашивали?:
вместе с прекращением совмещения снимается доплата, т.к. доплачивать нет основания...

У нас тоже работник прекратил совмешать должность водителя с должностью экспедитора, теперь он выполняет только обязаности водителя . Как правильно снять совмешение и доплату за совмешение. Как правильно составить приказ, нужно ли работнику писать заявление на снятие доплаты,и если нужно что писать в заявлении


Часовой пояс GMT +3, время: 19:05.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA