|
У нас ведуться лише особові картки. Чи мається на увазі або картка або листок?
|
Особову картку (П-2) ми ведемо на всіх співробітників, вона заповнюється працівником кадрової служби.
Особовий листок з обліку кадрів заповнюється працівником при прийомі на роботу власноручно і зберігається в особовій справі. |
А карточку П-2 Ви зберігаєте не в особовій справі?
|
Ні, так же не зручно! П-2 має бути завжди "під рукою", а не закрита у сейфі з особовими справами.
|
Ні, у нас для цього існують окремі папки, де П-2 розміщені в алфавітному порядку.
Особова ж справа формується з наступних документів: - опис документів; - особовий листок по обліку кадрів; - автобіографія; - копії док. про освіту; - і т.д. http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=846 |
А якщо сейф "під рукою"? :) ...як завжди - почитала форум - прибавилось роботи.
|
Цитата:
|
Цитата:
Прикольненько.:boast:Тоді які документи надає працівник при прийомі на роботу і де Ви їх зберігаєте? |
Ні, Ви зрозуміли неправильно. І з чого це такі негативні думки про мене;). Особові справи у нас є і зараз активно працюю над доведенням їх до ідеалу. Просто ще до мене в моїй організації почали вестись тільки особові картки і тримали їх в особовій справі. У працівників, які працюють давно є тільки листки. Тобто наплутали усе. І я, чесно кажучи (дуже за себе соромно) думала, що між ними різниці немає.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 05:03. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA