Материальная и нематериальная мотивация
Поделитесь интересным:
Что в качестве социальных благ предоставляет Ваше предприятие? Материальные и не материальные блага. Ну очень уж большая просьба не флудить. Конкретные примеры индивидуального и коллективного отдыха(спортзал...аэробика......бассейн и т.д) |
у нас ничего интересного - 14 дней оплачиваемого отпуска (скудненько), 14 дней оплачиваемых б/л, 50% скидки на продукцию (пару раз в год).
не поздравляют материально на праздники:( |
У нас есть:
1. Оплачиваемый больничный (неограниченное кол-во дней) и отпуск (24 дня). 2. Медицинская страховка (по категориям). 3. Беспроцентный кредит (по категориям). 4. Материальная помощь (прописаны конкретные случаи ее оказания). 5. Денежная сумма на поздравления с ДР. 6. Оплата индивидуального обучения. 7. Оплата транспортных расходов (на горючее сосбственного автомобиля и на такси в рамках служебных поездок). 8. Ценные подарки на НГ сотрудникам-победителям в различных номинациях. 9. Корпоративная мобильная связь (пакеты по категориям). |
- у нас только мед. страховки пока нет;
+ спорт.зал - оплата 50% абонемента; + "лыжный клуб" - частичная оплата поездок в Карпаты; + премия при вступлении в брак сотрудника; + премия при рождении ребенка в семье сотрудника; + за выслугу лет на нашем предприятии; + подарки и премии к юбилею сотрудника; + подарки и премии при выходе на пенсию сотрудника; + премии/подарки к 23-му февраля/8-му марта; + НГ "елки" и подарки для детей сотрудников; + путевки летом/зимой в оздоровительные санатории для сотрудников/детей сотрудников; + библиотека на предприятии; + специальные цены на нашу продукцию |
Цитата:
А какие у Вас конкурсы и критерии оценки? |
А с каких это пор то, что гарантирует и предоставляет государство, предлагают в меньшем объеме, называя при этом социальными благами??? :eek:
|
Цитата:
|
Цитата:
а посему ежегодный оплачиваемый отпуск минимум на 24 к/д - это государственная гарантия, точно так же, как декреты, льготы для матерей-одиночек и проч. :) |
Цитата:
"Предоставляет" оплачиваемый отпуск именно предприятие, ибо денежки оно платит, а не государство :cool: |
Цитата:
А об отпуске Вы договариваетесь сами, функция государства тут защита Ваших прав, прописанных в законодательстве. /Просили же не флудить ... |
Часовой пояс GMT +3, время: 20:31. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA