Мастер (не руководитель)
 

Ув. форумчане, в СКХ есть мастер производственного участка (и ему подобные), которые относятся к группе Руководителей, а у нас производная должность от мастера - Мастер СТО (приемщик), он никак к руководителям не относится по своей деятельности, на основании чего в ДИ его модно отнсти к Профессионалам?
Типовой инструкции просто мастера нет, значит необходимо ориентироваться на уже существующие. Как же быть?

7241 - Майстер з діагностики та налагодження електронного устаткування автомобільних засобів
7239 - авторемонтник

3115 - Механік (з уточненням), Механік з ремонту транспорту

4132 - Приймальник замовлень
...

Спасибо, но мастер-приемщик и слесарь по ремонту автомобилей - принципиальная позиция директора долгие годы

"Младшие начальники, которых также называют руководителями первого (низового) звена или операционными руководителями – это организационный уровень, находящийся непосредственно над рабочими и другими работниками (не управляющими). Младшие начальники (или супервайзеры) в основном осуществляют контроль за выполнением производственных заданий для непрерывного обеспечения непосредственной информацией о правильности выполнения этих заданий. Руководители этого звена часто отвечают за непосредственное использование выделенных им ресурсов, таких как сырье и оборудование. Типичным названием должности на данном уровне является мастер,...."

http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%...BD%D0%B8%D1%8F

Насколько ДОЛГИЕ ?
ДО принятия ДК003:1995 (2005 и 2010) ???:D

Какова бы не была принципиальная позиция директора,
нарушение НПА влечёт за собой наказание
(причём в некоторых случаях - не только руководителя, но и работника:
по вине ... упрямого руководителя работнику могут не назначить льготную пенсию:dont know:)...

Соблюдай ДК003:2010 и будет тебе и твоим близким счастье !

Мастер -приемщик у нас от "Мастер" по Классификатору дословно в ШР "Мастер СТО (приемщик)", а слесарь по ремонту автомобилей вроде есть в Классификаторе. Я имела в виду, что все остальные варианты Мастеров ему не нравятся и он очень сожалеет что нельзя фиксировать просто "Мастер-приемщик"

Если Вы (Ваш руководитель) имеете в виду
1222.2 Майстер с расширением (уточнением) функций - приёмщик,
то в общем-то можно было бы и согласиться, но...
это - руководящая должность (руководитель), подразумевающая наличие хоть каких-нибудь подчинённых...

Ой, есть ещё
1222.2 Майстер виробничої служби :good: :thumbs up: :good:
Уточняете название службы (сервис) и вперёд !!!

Мастер производственной службы можно только дополнить в конце "сервисом", менять слова ведь нельзя...
Но опять-таки, производственная у меня асоциируется с производством, а мы ничего не производим, эти работники принимают заказ на обслуживание автомобиля и проводят полное оформление этой процедуры.
Может я не правильно понимаю?

Вы производите УСЛУГИ !!!

ЛЮЛЯ, хотела узнать, как Вы все-таки разобрались с вопросом о приемщиках.
Я сейчас столкнулась с той же проблемой. Все автомобильные СТО называют эту должность мастер-приемщик, мы даже на бейджах им так пишем, все кто связан с автомобильной сферой знают кто такой мастер-приемщик и чем он занимается, но вот в трудовую эту должность никак не напишешь. Их начальник из кожи вон лезет, чтоб в трудовой было написано именно мастер-приемщик, а не что нибудь еще...
Как Вы все-таки разобрались с этой должностью???