Специальная подготовка
Есть ли необходимость составлять программу специальной подготовки для инженера ( техническое обслуживание радиоаппаратуры ), в случае назначения его на должность , при условии, что образование и стаж соответствуют предьявляемым требованиям ? Назначение связано с перемещением на том же предприятии , в тех же общих условиях работы с учетом, что ранее , до перемещения, он работал, с перерывом ( 1 год ), на этом же рабочем месте, только на менее оплачиваемой строчке ( электромонтер ) /из-за отсутствия в штатном /.Есть ли законодательные требования при этом ?
|
Такой небходимости нет. Вы занимаетесь специальной подготовкой на предприятии?
|
Специальная подготовка
Нет, но потребовалась помощь.Коллегу прикрепили в части обучаемого.Хотелось бы детальнее ознакомиться с требованиями нормативных, если на таковые можно сослаться ( необходимость либо наоборот).Бюрократия требует программы , примерно с месячным плановым термином и соответствующей здачей на комиссии...
|
Цитата:
|
специальная подготовка
Прикрепили в качестве обучаемого ( ко мне).Согласно положения, при назначении на новую должность - специальная подготовка.Однако в данном случае, какая необходимость ?...Чем аргументировать, ссылки на нормативные п. ?
|
1. Какого положения ?
2. Ну назначили на должность инженера (при наличии соответствующих образования и стажа) и слава Богу ! Чего ещё желать ? 3. Инструктаж по ТБ прошёл ? Вот и славно ! Пусть работает !!! |
специальная подготовка
1. Положение - внутри предприятия.
2.Да 3.Да 4.Но исполнение обязанностей лишь после прохождения всех п. Программы и сдачи экзаменов комиссии. . А зачем нужно ?... На основании каких требований нормативных ( если таковые это настаивают )... |
А на основании каких НПА разработано Положение на предприятии ?
|
специальная подготовка
А вот этого не знаю. В самом положении таких ссылок / в части подготовки / не находится. В чем и весь вопрос.Выяснять по исход . письмам об изменениях - мало вероятное занятие.
|
"Может, в консерватории что-то подправить ?"
М. М. Жванецкий |
Часовой пояс GMT +3, время: 16:05. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA