Как оформить работника на пенсию. Разбираюсь «с нуля»
 

Приветствую вас!

Помогите разобраться. Неделю назад я принял дела и обязанности начальника ОК (параллельно занимаюсь своей работой). Поэтому опыта работы с кадровыми вопросами пока нет, разбираюсь "с нуля".
Смотрел КЗоТ, Закон "О пенсионном обеспечении", постановление ПФУ №22-1 о порядке назначения пенсии), архив форума.

Ситуация такая.
Ко мне обратился сотрудник, хочет оформить пенсию по возрасту. Мои действия?

Получается, что ОК, т.е. я, должен сформировать пакет документов, к-рый направить в местный ПФУ (предположительно, заниматься на месте будет сам сотрудник, т.к. ОК находится в Симферополе, а сотрудник - на ЮБК).

Какие это документы?
У меня получается так -
1) заявление о назначении пенсии по возрасту (додаток 1 постановы КМУ 22-1);
2) заверенная копия трудовой;
3) справка о з/п сотрудника (делает Пенсионный фонд или бухгалтерия предприятия?)
4) заверенная копия паспорта? (как док-т, потверждающий место проживания лица, п. г) п.7 постановления ПФУ №22-1)
5) подання про gпризначення пенсії (оформляет ОК? тогда нужен бланк электронного формата...)

Пожалуйста, поправьте где ошибся. Может что-то не учел или есть лишнее?
И, я так понял, лучше все это оформить самому, после чего почтой отправить в Пенсионный, предупредив о том работника?

С уважением, Юрий.

Если Вы делаете это в первый раз, или делаете редко (как я, например), - лучше всего сначала проконсультироваться в пенсионном фонде, у них там даже специальные приемные дни есть.

Ок, спасибо

В Пенсионном выяснил, что дело ОК - выдать сотруднику ТК, оформить подання и справку о з/п за любой год до июня 2000го, а за более поздний период - персонификацию.

ТК я выдам под расписку, подання оформил, по з/п вопрос. Дело в том, что сотрудник работает у нас год с небольшим, т.е. нужна персонификация. Что это такое, в нашем Пенсионном доступно не могут объяснить.
Сотрудник работает в другом городе. Вот то ли ему приехать за поданням и ТК, а потом работать со своим местным Пенсионным, то ли пусть возьмет у них бланк документа, скинет мне по факсу, и приезжает, когда и это будет готово?

За данными персонификации обратитесь в бухгалтерию.
С этой справкой из бухгалтерии едете в ПФ :reverie:, там они из своей базы "вытягивают" данные на Вашего работника за всё время (с 06.2000) и прикладывают к пенсионному делу.
Во всяком случае, так пришлось делать мне в прошлом году...
(Подольское отд. ПФ в Киеве)
Что касается "подання", то подавать документы на пенсию своего сотрудника - обязанность работника ОК !!!
Собирайте и подавайте !

Вопросы по оформлению пенсии сотруднику
 

1. Для оформления пенсии в пенсионный надо принести справку до 01.07.2000г про зарплату за 60 мес. с прошлого места работы. Что же должно быть написано в этой справке? Что такой то работник работал , например, с 1981 по 1986 на ПП, и получал зарплату такую то?
2. Когда лучше подавать документы для оформления пенсии? Сразу после наступления пенс. возраста, или может лучше раньше?

1. Не просто "получал зарплату такую-то", а помесячно !
Бухгалтерия знает (или должна знать:-?), какого вида эта справка.

2. Лучше раньше подойти в отделение ПФУ и поговорить с инспектором.
Я, например, подавал документы заранее, зато с первого дня после наступления пенсионного возраста мой пенсионер спокойно получал пенсию и не бегал узнавать - "А где тут моя пенсия?"!

Спасибо, Анатолий! Вы как всегда оперативно ответили!

:handshake:

Відповідно до пункту 34 «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженого Постановою правління ПФУ від 25.11.2005 № 22-1, уповноважена посадова особа підприємства зобов'язана не пізніше місяця до дня досягнення працівником пенсійного віку письмово повідомити його про виникнення права на пенсію за віком, у тому числі на пільгових умовах.
Пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.