Карта рекрутера
Коллеги, добрый день.
Подскажите, кто из Вас пользуется картой рекрутера -какую информацию должна содержать карта рекрутера? Если кто может поделиться вариантом ludo4ek@gmail.com |
Re: Карта рекрутера
Цитата:
|
Re: Карта рекрутера
Цитата:
Я думаю для контроля и для того чтоб секретарь делала механическую работу - вносила в базу. Пока ответа не добилась для чего, а срок на завтра(( |
Re: Карта рекрутера
Цитата:
Если руководитель ну совсем ничего не дает из информации - сделайте на свой страх и риск по своему разумению - он либо примет как есть (если сам не "шарит" чего хочет), либо будет править и в процессе правки таки покажет Вам как должно быть правильно по его разумению... |
Re: Карта рекрутера
АА вообще для чего они существуют? Карты рекрутера, и что туда вносите Вы?
На предыдущей работе у меня была электронаая база и я работала исключительно с ней без дубляжа на бумаге... А тут ситуация как я уже описала - Вы рекрутер, дайте мне ее, и что не знаете зачем она нужна??Вы себя позиционировали как опытного специалиста- Вперед - не задавайте глупых вопросов(( Я понимаю, что так каши не сваришь, но все ж.. Спасибо, Хорошего вечера!! |
А можно вопрос? я вот спросил как всегда о своей глупости у гугла, и оказалось что он не знает... точнее знает вот такую статистику...
примерно 110 000 для Карта рекрутера. (0,19 секунд) А теперь главный вопрос: Что такое карта рекрутера, и для чего она нужна? мои варианты ответа 1. система поиска и подбора персонала 2. Алгоритм работы 3. формализация процеса подбора и оценки персонала :? как говорят при опасности - СТРАЖА!!! А я зкричу - Эксперты! |
Цитата:
Может, это план закрытия? Или корпоративная анкета? Или бейджик рекрутера :wink: |
Re: Карта рекрутера
Цитата:
Но я (даже имея уже неплохой и весьма разносторонний опыт в хуаре) не сталкивался ни разу... Могу предположить что это может быть один из вариантов: 1. Описание методов работы рекрутера; 2. Описание интрументов, которыми рекрутер пользуется (или может использовать) при подборе; 3. Регламент работы рекрутера (что-то типа Положения о порядке подброа персонала в упрощенном виде); 4. Документ, в котором описывается система планирования-отчетности рекрутера перед руководствои и/или внутренними клиентами; 5. Ваш вариант... 6. Вариант Вашего рук-ля... |
Re: Карта рекрутера
Цитата:
Тогда ваш руководитель смешивает 2 "цеховых языка". """""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" КАРТА ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ — описание операций технологического процесса и применяемого оборудования, инструмента с указанием продолжительности операций. ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА — технологическая документация в виде карты, листка, содержащего описание процесса изготовления, обработки, производства определенного вида продукции, производственных операций, применяемого оборудования, временного режима осуществления операций. """""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" Если это так, то вам нужна система подбора персонала (своего рода технологическая карта), где расписаны все бизнес-процессы, этапы, процедуры и т.д. Ваш рук-ль это имел в виду? |
Может он имел в виду анкету для соискателя при приеме на работу?
:lol: Или карту города с обозначенными местами наиболее вероятного скопления тех или иных соискателей? :lol: |
Часовой пояс GMT +3, время: 14:56. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA