Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Матеріальна відповідальність за недостачу

Цитата:

Сообщение от Праздничная (Сообщение 168096)

Взагалі якщо конкретизувати підставою звільнення була власноруч написана заява. Однак заяву він написав бо проти нього було порушено кримінальну справу по трудовому законодавству.

Какие там мотивы увольнения были - это уже никого не интересует. Есть ст.36,п.1 - согласие сторон.
Одна сторона захотела, вторая - согласилась. Хотя, если все так серьезно, то могла и не соглашаться....НО! Его с миром отпустили...
Все! А что побудило человека уволиться - это его личное дело.

Цитата:

Сообщение от Праздничная (Сообщение 168096)

І я не просто так дала ссилку на тему в лігі. Там є відповіді на ваші питання.

Что там пишут на другом форуме - мне неинтересно...Мы здесь и сейчас разбираем Ваш вопрос. Так почему я должна читать ответы на других форумах, если Вы задаете вопросы здесь?:dont know::reverie:
Я привыкла пользоваться не чужими мыслями и ответами, а своими собственными.
Извините.

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 168100)

Я привыкла пользоваться не чужими мыслями и ответами, а своими собственными.
Извините.

Я теж погарячилась. І прошу вибачення. А питання дане зараз на 3 форумах;):lol:

А загалом то я розумію що у судді буде така ж недовіра як і у Вас. Але ж мені необхідно вирішити це питання. Я сама з ним займаюсь без декількох дінв тиждень:dont know:

Цитата:

Сообщение от Праздничная (Сообщение 168102)

Але ж мені необхідно вирішити це питання. Я сама з ним займаюсь без декількох дінв тижденьhttp://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif

Так мы Вам уже и ответили:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 168061)

Срок исковой давности еще не прошел...
Так что подавайте иск в суд..

Цитата:

Сообщение от Trishka (Сообщение 168073)

В суд подавайте. Но то, что Вы не знали, где проживает (реально) должник - для суда слабый аргумент :dont know:.

Цитата:

Сообщение от Праздничная (Сообщение 168102)

А загалом то я розумію що у судді буде така ж недовіра як і у Вас.

А что Вы гадаете на ромашке:dw:??? Подавайте иск и смотрите - как дело идет...Как оно там будет идти - это известно только одному судье, и я об этом уже писала....
Вот таким образом и решите свой вопрос:

Цитата:

Сообщение от Праздничная (Сообщение 168102)

Але ж мені необхідно вирішити це питання.

А что мы тут можем сказать:dont know:?
Только и можем, что:
1. Порассуждать о том какие все кАки и какие все бяки.
2. Порассуждать о том, какие все белые и пушистые.
3. Другое.

А вопрос так и останется открытым. И не решится сам собой, если его НЕ решать!
Мы тут порешаем так, а судья решит иначе..И кто будет кАка и бяка, и кто будет белый и пушистый - решит суд! Вот и все....:dont know:
:vvs::vvs::vvs:

Цитата:

Сообщение от Trishka (Сообщение 168079)

В Вашем случае 1,5 размера мин. з/п = 1609,50 грн.
Еще раз спрашиваю: оно того стОит? :dont know:

але питання в тому, що у нас не господарський а цивільний позов

Цитата:

Сообщение от Праздничная (Сообщение 168146)

у нас не господарський а цивільний позов

Миль пардон:redface:.... (я ж чем занимаюсь, так и считаю :D) . Конечно же ставка будет чуть больше 200 грн.

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 168072)

:reverie:А я так и не поняла: вы хотите, чтобы стянули деньги с данного товарища или нет?:dont know::?

Да.