Предоставлять отпуск с сохранением/без сохранения ЗП,
а потерю ЗП компенсировать в виде премий...:reverie:

Я эти варианты просчитывала, но тогда получается, что нужно будет что-то "крутить" с ежегодными отпусками - по приказу одно, по факту другое, т.к. 15 к.д. за свой счет не хватает.
У нас Колдоговоре четко прописаны все виды премий и какого-либо премирования вроде "за особые заслуги", "на усмотрение руководства" не предусмотрено.

Тогда предусмотрите эти отпуска в коллективном договоре:
предоставлять оплачиваемые отпуска на время самостоятельного обучения/повышения квалификации
или оформляйте это дело командировками...:reverie:
(приказ, командировочное удостоверение, авансовый отчёт, отчёт о командировке)

Анатолий, спасибо за совет! Меня что-то зациклило на премиях. Наконец-то есть вариант и, я думаю, что он устроит и собственника и коллектив, а то по премированию никак нельзя договориться.

Командировка и табель
 

Добрый день!
Помогите разобраться.
Сотрудника из города А отправляют в командировку в город Б на 1 день (26 января).
25.01. – сотрудник отработал полный рабочий день (8 часов), потому что поезд в 22.10 вечера.
Прибыл в город Б 26.01 рано утром. Сделал свои дела и в этот день уехал обратно.
27.01. – рано утром приехал и вышел на работу, как положено к 9.00.
Что проставлять в табеле? 26.01 – понятно, что «К», а 25 и 27.01 – тоже «К» или «8». И в приказе пишем: отправить в командировку сроком на 1 день (26.01) или 3 дня (25-27.01).

Бухгалтерия настаивает, чтоб переделала табель на 3 дня, но я сомневаюсь, ведь сотрудник был на работе 25 и 27. Хотя он мог обратно вернутся и 26 в город А, но ему возможно захотелось погулять по городу Б.:redface:

А какая дата командировки указана в приказе? Если только один день 26, то 25 и 27 рабочие дни. Вы же табель закрываете на основании приказов?

Я так бухгалтерии и ответила, но главбух с пеной во рту и криком, доказывает и тычет пальцем в инструкцию, что день отбытия и прибытия (согласно билета) считается - командировка. И как она собирается выплачивать суточные.
Но сотрудник 25 и 27 был на работе. В приказе так и прописано, что направляется в командировку в город Б (предприятие) сроком на 1 день 26.01. С приказом были ознакомлены и сотрудник, и главбух. Сотрудник мог вернутся и 26.01, но поезд приходит в 23.00 и он не хочет так поздно возвращаться с вокзала домой (на такси мы выдаем), поэтому едет ночным поездом и рано утром уже дома.

Возможно я не правильно приказ издала?

Ну, непонятно, что хочет бух....

О чем вообще спор?
У него один день командировки - все правильно...

Понятно: смешались кони-люди....

Днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем прибуття із відрядження — день прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника. При відправленні транспортного засобу до 24-ї години включно днем вибуття у відрядження вважається поточна доба, а з 0-ї години і пізніше — наступна доба. Якщо станція, пристань, аеропорт розташовані за межами населеного пункту, де працює відряджений, у строк відрядження зараховується час, який потрібний для проїзду до станції, пристані, аеропорту. Аналогічно визначається день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи.

1.3. Фактичний час перебування у відрядженні визначається за відмітками в посвідченні про відрядження щодо вибуття з місця постійної роботи й прибуття до місця постійної роботи. Якщо працівника відряджено до різних населених пунктів, то відмітки про день прибуття й день вибуття проставляються в кожному пункті.
Відмітки в посвідченні про відрядження щодо прибуття та вибуття працівника завіряються тією печаткою, якою користується у своїй господарській діяльності підприємство для засвідчення підпису відповідної службової особи, на яку наказом (розпорядженням) керівника підприємства покладено обов’язки здійснювати реєстрацію осіб, які вибувають у відрядження та прибувають з нього.


В командировочном удостоверении у него что стоит? какая дата убытия? Какая дата прибытия?

По билетам он находился в командировке ТРИ дня. Бухгалтерия права. День отъезда и приезда-командировка.В день приезда из командировки он мог не выходить на работу.

Да, с билетами вечная проблема...:reverie:
Пример:
Я еду в командировку, в понедельник я должна прибыть на место - в Киев.
Я редко бываю в Киеве, поэтому хочу погулять по городу и выезжаю в пятницу, гуляю в выходные по Киеву, а в понедельник выхожу в командировочную организацию....
Вопрос: сколько я было в командировке по билетам?

И еще вопрос: а что делал работник накануне выезда? Собирал чемодан целый день и поэтому, у него считается день выезда (22-10) - командировкой? Или что ему ставить в табеле в этот день? Сборы в командировку?:dont know::reverie::?