Тут всё просто до безобразия) Комиссия по соцстраху должна быть создана там, где начисляется ЗП, то есть, в данном случае, в ЦО. И как, простите, они в ЦО начисляли по БЛ, если, получается, в глаза те БЛ не видели?

И комиссия не несет ответственности, тем более - материальной, их функции сугубо "рассмотрительные". В принципе, директор вполне может "обложить" членов комисии дисциплинаркой (если, конечно, обязанности прописаны, и они с ними ознакомлены - как в ДИ). Или штрафом - если ЗП на предприятии "серая"... Тут никто помешать не сможет :pardon: против лома нет приема

Совершенно неправомочно!
Согласно сатьи 130 КЗоТ "Працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов'язків". У кого из членов комиссии в трудовом договоре сказано хоть что-нибудь про заполнение больничных листов?!

Нигде вы такой информации не найдете. Вдумайтесь в то, что вы сами же и написали - "материально-ответственное лицо - комиссия"!
Комиссия это не лицо, комиссия это группа лиц, то есть коллегиальный орган, когда решение принимается сообща и у всех равные права, и установить того, "кто первый крикнул из ветвей" чтобы его примерно наказать, невозможно.