Кадровая политика и система управления персоналом, что шире?
Здравствуйте!
Только не кидайте тапками. Я запуталась. В интернете в одном месте написано, что "управление персоналом в организации выступает как средство реализации кадровой политики" (из чего я делаю вывод, что понятие "кадровой политики" все же шире), а в другом "важными элементами системы управления персоналом являются кадровая политика и кадровые стратегии" (.т.е. получается наоборот). Подскажите, плиз, как есть на самом дела или я что-то недопоняла...:dont know: |
Це дивлячись, з якої т.з. ви пишете: якщо з позицій керівника організації, то кадрова політика - лише один із "інструментів" управління людьми. Якщо з позицій керівника HR-cлужби, то це вже інша точка зору.
|
Я пишу с точки зрения дипломника, для диплома мне надо.:redface:
|
Цитата:
І зробіть на цьому кілька десятків сторінок додаткового тексту + це буде тією новизною, про яку вам доведеться щось та говорити перед комісією. |
Для написания диплома (я так понимаю, что речь идет о первой теоретической части) важно собрать 10 и больше обозначений, в данном случае обозначений, что такое Кадровая политика", написать к ним комментарий (что общего и что разного в этих обозначениях) и самое главное!! написать свое мнение, как вы понимаете этот термин.
|
т.е. изложить "точку зрения дипломника" ...
(см. пост №3) |
Цитата:
|
ну и пусть опирается. зато информацию человек получит из практического опыта. все мы у кого-то чему-то учились.
|
"Если я видел дальше других, то потому, что стоял на плечах гигантов."
Исаак Ньютон :) |
Это естественно - при его-то росте ниже среднего...
http://www.univer.omsk.su/omsk/Edu/Math/nnyuton.htm http://wiki.answers.com/Q/How_tall_was_Isaac_Newton |
Часовой пояс GMT +3, время: 09:52. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA