Мотивация для региональных менеджеров
Уважаемые коллеги.прошу вашей подсказки и помощи. Поменяла сферу бизнеса и не владею такими навыками, как в розничном бизнесе. У меня есть Региональные менеджеры, сфера B2B, они ездят по встречам и выставкам, задача-придумать систему мотивации для них. Как вариант - от количества встреч,обратных обращений, уровня технич знаний,навыков продаж и тому подобное..Поделитесь идеями, хочу высчитать подходящее для нас,но информации пока маловато у меня.Заранее благодарна.
|
Платіть за результат - тобто продажі/валовий прибуток тощо. Платити за кількість відвідувань - все одно що платити рекрутеру за кількість співбесід.
|
И наверное, стоит оценить длительность продаж: если продажи- длинные, надо платить фикс в достаточном размере.
|
Отправила ссылку в личку.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 14:08. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA