Можно ли без работодателя, самостоятельно обеспечить себе страховой стаж?
Коллеги, утро доброе! Пожалуйста, проконсультируйте по вопросу: у нас в холдинге сложилась ситуация по одному юр лицу: с директором (он же и учредитель) принято решение расторгнуть трудовой договор и не выплачивать зп. Однако директор хочет самостоятельно обеспечить себе страховой стаж. Ему обратиться в пенсионный фонд или куда? Если он самостоятельно будет вносить соц.взносы (в тех же размерах, что и были), будет ли ему считаться полноценный страховой стаж такой же, если бы он числился директором? Заранее спасибо. Если была подобная тема, сориентируйте меня, пожалуйста.
|
Нужно обратиться в пенсионный фонд
|
Цитата:
Цитата:
Далее - ст.12 НПА, на который я дала ссылку. И вот это: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2464-17 Гражданин идет в свой районный ПФ, заключает с ними договор о добровольном пенсионном страховании. Цитата:
Цитата:
Если Вы не поленитесь или не поленится тот человек, которому, собственно, это все и надо - то в этих НПА все, достаточно, понятно изложено. Мало того - в ПФУ все расскажут и покажут. |
Мотя, склоняюсь перед Вашим профессионализмом. Спасибо огромное. Возможно кому-то пригодится инфо: Я позвонила в пенсионный фонд и мне сообщили, что этими вопросами занимается Мин.доходов и сборов, которое подтвердило, что человеку для подписания договора необходимо обращаться в налоговую по месту прописки.
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Очень полезная информация!
Сейчас она так же актуальна? И сколько нужно платить в ПФ добровольно, чтобы в будующем претендовать на достойную пенсию? |
Добрый день.
Может кто в курсе, училась в училище - платили налоги, в страховой стаж мне засчиталась учеба. Затем училась в университете и 5 лет налоги естественно не отчислялись. Как можно было за эти 5 лет оплатить? Или к кому можно обратиться? Училась я на дневном отделении, ни где не работала. |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 16:49. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA