agimax, Вы против званий вообще? Кстати, я добавлю вашу позицию в опросник. Может, действительно отказаться от этого, если на них так мало обращают внимания?
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
|
Редактор HR-Лиги, как правило 3-х критериев в большинстве случаев бывает достаточно, и вижу это так:
1. Критерий времени. 2. Колличество сообщений. 3. Полезных сообщений. |
Цитата:
Цитата:
|
Вы знаете, можете бросить в меня тапком, но...
Я получала разные образцы приказа о приеме на работу от разных госорганов в разных регионах. Осознала одно: дружить нужно с каждым госорганом в своем регионе и жить по его правилах. Есть, конечно, жестко регламентированные вопросы, но о них задают редко вопросы. Так что, в нашей стране никто не может выступить экспертом по всех вопросах кадрового законодательства. Ибо, есть суд (например, печерский ;) ), который и конституцию может перевернуть с ног на голову. Совет есть совет: можно слушать или нет, в любом случае, написанное здесь - не есть конечная инстанция. По поводу званий, статусов и т.д. Честно, такое чувство, что некоторые участники хотят получить это звание тоже. И почти в каждой теме затевают бурю по поводу званий. Я на звание вообще не обращаю внимание: есть участники со статусами "Активный" или "Новичок", которые пишут толковые посты, но редко могут зайти на портал из-за нехватки времени. Есть многие, которые кол-во постов набирают вопросами и "+" и т.д., философией. Ну так это жизнь, и в этом мире так оно и есть: кто чем может, тем и прославляется. Есть контингент, которые прославляется скандалами и конфликтами. Кстати, agimax, всегда с большим уважением относилась к Вашим постам, да и сейчас с удовольствием их читаю. Чего Вы? Вы - уважаемый член нашего сообщества, и, возможно, Ваш "эксперт" не за горами?! Давайте отменим все звания вообще. Чтобы не было причин для конфликтов и разборок, неприятно, право :dont know: Или делаем официальные голосования, но с точки зрения ИТ подтасовать результаты легче простого. Создание комиссии спровоцирует новый виток критики: не так считаете, не так делаете и т.д. Не повторяем историй Кивалова :roll: |
Эй, я только до заслуженного дописался, а Вы отменять :lol:
Я вообще заметил эти подписи весной этого года, когда мне сказали, что нужно прислушиваться к мнению экспертов. В начале не понял о чём речь, а потом увидел подписи :D Поэтому мне всё равно что написано у кого-то под ником (включая меня), лишь бы не обидное слово :) А ответам не доверяю на 100%, а проверяю :!: |
Цитата:
Тогда давайте будем оценивать и адекватность вопроса: две ошибки - см. про харакири. В тему. Эксперты не являются ни помощниками непосредственно редакции, ни даже модераторами. Те два человека, которые все еще помогают новичкам (не смотря ни на что) - Iren@ и Esar (за что им огромное, человеческое спасибо) - это далеко "не во-оон сколько". |
Цитата:
|
Спасибо на добром слове! :)
Цитата:
Честно: не хочу... Хотите верьте, хотите - нет. |
Цитата:
Именно с это и началась эта тема: к экспертам некоторые (не Вы) прислушиваются (как выяснилось, иногда еще и по указанию свыше) - поэтому эксперты должны отвечать за свои слова. Я уже предлагала такую градацию: новичек - активный (зависит от количества постов) - эксперт (потому что заслужил). Заслуженных и прочих - вообще отменить. Редактор Лиги: У меня к Вам личная просьба - если у меня дойдет до 200 сообщений - сделайте мне, ну пожалуйста, особый статус - "заслуженным стать не захотела". Об эксперте даже не заикаюсь - слишком высока ответственность, а Вы правы: форум - это базар :) |
Часовой пояс GMT +3, время: 01:59. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA