а контракт можно заключить один-- с 17 июля?
|
Цитата:
И вообще, мне почему-то кажется, у вас путают 2 вещи: работа по совместительству и работа с неполным рабочим днем... Ответьте мне на вопрос: где в данный момент находится его трудовая книжка? |
до 17 июля на другом предприятии (основное место работы)-- здесь совместительство, а а с 17 июля он уволился со старого места и полностью, в комплекте с трудовой, пришел к нам
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
а для увольнения директора надо Собрание основателей?как пишется приказ?
|
Цитата:
Формулировка в протоколе основателей - в связи с переходом на основную работу в ООО "Гром и молния". И еще один протокол - принять на основное место работы в ООО "Гром и молния". Формулировка в приказе по ООО "Гром и молния" - уволить по согласию сторон, и на следующий день еще один приказ приказ о приеме на основное место работы. |
Цитата:
Для этого надо внести изменения в ШР.Ввести новую должность с тем окладом который вы хотите.Принять нового сотрудника на эту новую должность.А декретчица останется числится за своей должностью,которая будет вакантной. А принять нового сотрудника на декретное место с изменением оклада ,но без изменения должностного оклада декретчице (основному сотруднику) нельзя,т.к. оклад соотвествует должности в утвержденном по предприятию ШР.;) |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 06:24. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA