я не могу понять : как это " за власним бажанням". "За власним бажанням" уволиться работник имеет право , заранее предупредив работодателя за две недели. Коме случаев, если работник имеет уважительные причины, по которым работодатель обязан уволить работника той датой о которой просит работник.
Увольнение по п.1 ст.36 КЗоТ У происходит по обоюдному согласию работника и работодателя той датой о которой обоюдно договорятся.
И как уже писали выше: увольняете согласно заявления , а выплаты на отпуск пересчитываете.
В чем здесь проблемы

Я просто фигею - есть согласие сторон, а человек спрашивет можно ли уволить работника. Если стороны согласны, то о чем рассуждать?

уволить по собственному или по согласованию можно и в отпуске и на больничном ограничения касаются только по инициативе собственника

Увольнение после отпуска
 

Подскажите пожалуйста, если человек предупреждает о своем увольнении, находясь в отпуске еще неделю, обязан ли он отрабатывать еще 2 недели после выхода на работу?

Re: Увольнение после отпуска
 

Сотрудник должен предупредить за 2 недели руководство об увольнении, т.е. после выхода из отпуска ещё неделю работает.

Большое Вам спасибо! :D

Увольнение во время отпуска
 

Подскажите, пожалуйста. Имеет ли право сотрудник написать заявление по собственному желанию, будучи в отпуске. Если да, то где законодательно это прописано? :dont know:

Звільнення працівникау відпустці не допускається.

Заяву на звільнення він може написати до відпустки.

Див. ст. 3 Закону України Про відпустки
Право на відпустки у разі звільнення
За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки.

можливо Ваши випадок підпадає під цю статтю.

Звільненя під час відпустки не допускається лише у випадку звільнення з ініціативи роботодавця, а за власним бажанням можно.

если можно, дайте пожалуйста ссылочку на нормативный документ, где это написано.

заранее благодарна!