Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)

- - Отдел без начальника (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11068)

Отдел без начальника

Так исторически сложилось, что уволился начальник отдела. В этом отделе есть два человека: курьер - инвалид и документовед тоже инвалид. Подскажите пжлст. может ли существовать отдел без начальника? Может сделать внутреннее совмещение на небольшой процент оклада для того, чтобы номинального существовал руководитель? Спасибо.

Эти двое никак без начальника работать не могут ?:D
А Вы пока Ищете (подбираете, хантите:smml2:) начальника отдела
(если он вообще нужен:reverie:)

В принципе могут и так работать :-) Просто я думала, что вдруг кому-то это покажется странным ;-) Ну раз нет, так и замечательно)))) Спасибо Анатолий.

У меня тоже есть вопрос:
в штатном расписании числится 2 человека в отделе. Начальник уволился в конце июля, второй сотрудник так и остался на своей должности, работает один, брать ни кого не хотят. Как долго может находится отдел без начальника?
Если о вакантной должности не поставили в известность центр занятости, то что грозит предприятию?

Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 195712)

Как долго может находится отдел без начальника?

НПА не регламентирует срок.
Вам, очевидно, придется менять структуру предприятия, коль остался один человек и начальника в нем не будет...
А какой отдел? И нужен ли там, вообще, начальник?

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 195713)

...

Что такое "НПА"? не пола соокращение
На предприятии числится 180 человек. Юр.отдел.

Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 195712)

Если о вакантной должности не поставили в известность центр занятости, то что грозит предприятию?

Цитата:

Стаття 50. Участь роботодавців у забезпеченні зайнятості населення

...
3. Роботодавці зобов’язані:
...
4) своєчасно та в повному обсязі у порядку, затвердженому центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, за погодженням з центральним органом виконавчої влади із забезпечення реалізації державної політики у галузі статистики, подавати територіальним органам центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, інформацію про:
попит на робочу силу (вакансії);....

Цитата:

Стаття 53. Відповідальність за порушення законодавства про зайнятість населення

1. Посадові особи органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, а також фізичні особи — підприємці, винні у порушенні законодавства про зайнятість населення, несуть відповідальність згідно із законодавством.
....
6. У разі неподання або порушення роботодавцем установленого порядку подання даних, передбачених абзацом третім пункту 4 частини третьої статті 50 цього Закону, стягується штраф у чотирикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення.

http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=841

Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 195715)

Что такое "НПА"? не пола соокращение

Нормативно-правовой акт.

Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 195715)

На предприятии числится 180 человек. Юр.отдел.

Ну, и зачем вам начальник туда? Ну, и пусть себе отдел состоит из одного юрисконсульта, как на миллионах предприятий...http://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif

Потому что з.пл. у начальника по штатке больше, чем обычно юрисконсульта

Мотя, на данный момент штрафа за неподачу отчета по вакансиям нет, не пугайте коллег)

Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 195717)

Потому что з.пл. у начальника по штатке больше, чем обычно юрисконсульта

А что тут до чего? Не поняла..
Вы пишете:

Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 195717)

второй сотрудник так и остался на своей должности, работает один, брать ни кого не хотят.

Если юрисконсульт остался на своей должности, то причем тут зарплата начальника отдела, которая его не касается?:reverie::?
Ну, и пусть себе работает спокойно...
Или он хочет быть начальником самому себе? Или как?
Проясните, пожалуйста...
Вы, вообще - что хотите? Определитесь: Вы начальника брать не хотите..а что хотите? Отчет подавать - тоже не хотите..значит - вносите изменения в ШР..
Я же отсюда не вижу - чего хочет Ваш гена и Ваш юрисконсульт...:redface::dq:

Я привела НПА.
А что? Он не чинний?:reverie:

Цитата:

Сообщение от Inka (Сообщение 195718)

Мотя, на данный момент штрафа за неподачу отчета по вакансиям нет, не пугайте коллег)

М-м-м-м..облазила все - не нашла ни отмены статьи, что я привела, ни втрати чиннисти этого закона..
А Вы?