Особенности ведения кадровой документации в частной медклинике
Добрый день, уважаемые коллеги.Недавно устроилась работать в частную мед.клинику кадровиком(до меня кадрами занимался секретарь-референт). Штат 170 человек, из них половина совместителей, куча разнообразных графиков работы, дежурств, названий должностей, которые у меня немного вызывают подозрение.Подскажите, пожалуйста, где можно почитать об особенностях ведения кадрового делопроизводства
, о специфике работы кадровика в частной мед.клинике.Может ссылки дадите..Заранее спасибо. |
Частная клиника, не частная клиника... Какая разница ?
Главное, чтобы КЗоТ соблюдался ! Почитать - на форуме: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11943 и на портале http://hrliga.com/ в разделе "Библиотека статей" |
Цитата:
|
Цитата:
|
Все ждала появления в этой теме уважаемого chsm07@mail.ru, решила не встревать. :)
|
Цитата:
Тем более, в очередь на отрезание мы еще записаны...:dont know: |
Цитата:
что за очередь такая? |
:lol:
Я - первая в этой очереди....:D |
:lol:
Мотя, рассмешили! А я уж было испугалась! |
Да что ж сегодня за день такой?:dont know::cry:
То из ботинок выпрыгивают;), то боятся не на шутку....:reverie::lol::D:rofl: |
Часовой пояс GMT +3, время: 01:28. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA