Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Нормирование и оплата труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=18)
-   -   Расчетный лист (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=17516)

tatta 14.04.2013 08:57

Расчетный лист
 
Скажите существует ли образец (утвержденной формы) расчетного листа за месяц?

Iren@ 15.04.2013 22:15

нет.

tatta 16.04.2013 11:33

Цитата:

Сообщение от Iren@ (Сообщение 189246)
нет.

а как можно повлиять на руководство, что изменили вид расчетного листка и прописывали не коды, а нормальный вид начисления??? т.к. очень неудобно постоянно ходить и спрашивать у бухгалтеров что обозначает каждый код (его расшифровку).

Мотя 16.04.2013 11:52

Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 189270)
как можно повлиять на руководство

Пойдите на прием к директору и изложите свои предложения....Письменно...Приведя все аргументы...
Желаю, чтобы Вас не выгнали из кабинета сразу же....с таким предложением....
Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 189270)
прописывали не коды,

Так у многих...никого не напрягает...http://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif
Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 189270)
а нормальный вид начисления???

А почему Вы считаете, что то, что сейчас прописывают - ненормально?:reverie:
Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 189270)
т.к. очень неудобно

Не думаю, что этот аргумент - неудобно - очень весомый....
Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 189270)
предложением
постоянно ходить и спрашивать у бухгалтеров что обозначает каждый код (его расшифровку).

Лично я не понимаю - что Вам мешает пойти один-единственный раз и попросить у бухов расшифровку кодов....
Это - лень? Или ...вызов обществу ввиду неудобства лично Вашего?

tatta 16.04.2013 19:39

Да не лень, просто изначально были нормальные расчетные листки, а с приходом нового руководства поменялось, сотрудникам не нравится, а возмещаться бояться..неудобство испытывают все..

а Как же насчет ст. 110 КЗоТ??
При каждой выплате заработной платы собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника о следующих данных, относящихся к периоду, за который производится оплата труда:

а) общая сумма заработной платы с расшифровкой по видам выплат;

б) размеры и основания отчислений и удержаний из заработной платы;

в) сумма заработной платы, подлежащей выплате.
ИМЕННО РАСШИФРОВКА, НИ ПРО КАКИЕ КОДЫ И ШИФРЫ НЕ ИДЕТ РЕЧИ

Мотя 16.04.2013 19:57

Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 189306)
а Как же насчет ст. 110 КЗоТ??
...
ИМЕННО РАСШИФРОВКА, НИ ПРО КАКИЕ КОДЫ И ШИФРЫ НЕ ИДЕТ РЕЧИ

1. Не надо так орать, я слышу хорошо!
2. Вот и скажите свои мысли Вашему руководству.
Я уже Вам это сказала в своем первом ответе.
Все, что думаете - изложите письменно и подайте на рассмотрение. И...ждите ответа.

Fishka 17.04.2013 08:43

Цитата:

а) общая сумма заработной платы с расшифровкой по видам выплат;
- общая сумма начислений расшифровывается по видам оплат - виды оплат могут быть цифровыми; у нас виды оплат 101, 102 .... 492.
- Вы не подумали что с приходом нового руководства могли обновить систему учета заработной платы?
- Вы не подумали что бухгалтерам и многим другим делать отчетность предприятия удобнее когда цифровые коды?

Мотя 17.04.2013 09:36

Цитата:

Сообщение от Fishka (Сообщение 189313)
- общая сумма начислений расшифровывается по видам оплат

Верно, однако.....:dont know:
Это совершенно не хочет понимать вопрошающий.... орет, что мир несправедлив лично к нему....
Поэтому я искренне желаю, чтобы его не выгнали из кабинета и не накричали, что он не понимает элементарного, а сразу кричит статьями из закона:
Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 189306)
...
а Как же насчет ст. 110 КЗоТ??
...
ИМЕННО РАСШИФРОВКА, НИ ПРО КАКИЕ КОДЫ И ШИФРЫ НЕ ИДЕТ РЕЧИ

....при этом, не понимая, что означает само слово "расшифровка" в данном случае....

Malusha 18.04.2013 12:20

И чего так на человека набрасываться!?
Он к бухгалтерии отношения не имеет, потому совершенно понятно, что не знает значения этих кодов.
tatta, я бы вам посоветовала 2 варианта:
1. в бухгалтерии попросить расшифровать каждый код и хранить эту распечатку у себя, что позволит в дальнейшем без проблем определить какая сумма и за что (ну и можно поделиться с сотрудниками-))
2. пойти и высказать "фи" по этому поводу руководству, объяснить все спокойно и думаю, что руководство пойдет вам на встречу.
Люди, будьте терпимее к окружающим, если кому-то что-то элементарно, то другому человеку это может показаться непосильным трудом!

Пы.Сы. Мы для своих сотрудников сделали простой расчетный лист, где прописывается код, а в скобках расшифровка: Оклад, Отпускные, Больничные и т.д.

Мотя 18.04.2013 16:41

Цитата:

Сообщение от Malusha (Сообщение 189385)
И чего так на человека набрасываться!?
Он к бухгалтерии отношения не имеет, потому совершенно понятно, что не знает значения этих кодов.

А кто набрасывался и причем тут отношение к бухам?
Я уже советовала, цитирую дословно:
Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 189272)
Лично я не понимаю - что Вам мешает пойти один-единственный раз и попросить у бухов расшифровку кодов....

Однако - вместо следования совету - в ответ крики о статьях закона....
Это - нормально?
Т.е. лично я не понимаю- зачем просить совета, а потом кричать: а как же то и как же это....
:dont know::reverie::?


Часовой пояс GMT +3, время: 22:49.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA