материальная помощь на оздоровление
Коллеги, нужна помощь. У меня вопрос, если сотрудник работает на 1,5 ставки (1,0 ставка мастера + сумищення 0,5 ставки механика) как начислять материальную помощь на оздоровление - на 1,0 ставки (основную) или же на 1,5 ???
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
Если же Вы спутали совмещение с совместительством, то, пардон, это другое кино. Два трудовых договора, два приказа об отпуске. |
Цитата:
Цитата:
Не можете поднять бумаги у себя в ОК и просмотреть? |
Добрый день!
Вопрос из разряда "глупых", но все же... У работника (дворника) умер отец. Компания хочет его финансово поддержать в тяжелой ситуации и выплатить матпомощь в связи со смертью родственника за счет компании (в локальном НПА предусмотрена такая помощь). Работник предоставил свидетельство о смерти отца и написал заявление на помощь. В карточке П-2 есть запись в разделе "состав семьи": отец - ИФО, год рождения. Вопрос: еще надо какие-то документы, подтверждающие родство (что это именно ОТЕЦ ЭТОГО работника). Например, Свидетельство о рождении ЭТОГО работника. В локальном НПА нет конкретного перечня документов, которые должны быть предоставлены в этом случае. |
Мы просим свидетельство о рождении, да.
|
Мы еще свидетельство о браке берем, если человек менял фамилию.
|
У нас - только свидетельство о смерти. И на предыдущих моих работах было так же:pardon: В локальных актах тоже не было ничего о том, какие конкретно подтверждающие документы нужны.
Сейчас на моем предприятии помощь выплачивает профсоюз. И тоже - ничего не требуют, кроме свидетельства о смерти родственника и заявления. |
Цитата:
Или надеетесь, что в случае со смертью - уж точно никто не посмеет обмануть? А если проверка - куда пошли средства? Вы им тоже, на словах будете объяснять, что он-де, родственник, что он не может солгать.. что его слова мы принимает за веру...но слова-то к делу не пришьешь... |
Часовой пояс GMT +3, время: 15:14. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA