Прием на работу верующего
Добрый день, формучане. У меня вопрос. есть кандидат который хочет работать в компании. но он верующий. Оф. прием не хочет т.к. надо подписывать согласие о базе персональных данных, Как быть. Подскажите сотрудник нам этот нужен.:cry:
|
Разберитесь, чего конкретно он боится, что именно его напрягает, и измените формулировку в согласии, замените ее на более мягкую и обтекаемую.
А вообще верующий он, или неверующий - это на работе никак не должно отражаться. Верующие – точно такие же граждане, как и все остальные. В деле строгого соблюдения законов никаких послаблений ни для кого быть не должно. Мы все живем в светском государстве, где действуют светские законы, которые едины для всех граждан, и все граждане перед ними равны. |
Он не хочет подписывать згоду о персональных данных
|
Мне одна дама на должность секретаря сказала,что до 18 она работать не может,т.к. солнышко заходит:swoon:, а может только до 16:00:yes:, по религиозным убеждениям))
|
Цитата:
Если он вам очень-преочень нужен, и не хочет подписываать згоду, как все - пусть прямо в заявлении о приеме ниже "прошу принять на работу..." напишет: "даю згоду на обробку моїх персональних даних та відомостей, які я надаю про себе, з метою забезпечення реалізації трудових відносин". А меня жизненный опыт учит держаться подальше от таких чудаков - в будущем с ними тоже много проблем. Если есть другие кандидаты - возьмите лучше их. |
Цитата:
|
На какую должность он пришел?
|
Цитата:
Я ничего не хочу сказать о верующих, дабы не обижать их мировоззрение.. Но....если уж такой фанатизм, то, действительно, где гарантия, что этот фанатизм никак не повлияет в будущем на производство? Он, ведь, по религиозным взглядам, никогда не будет работать по выходным..а вдруг придется? Не сможет задержаться на работе, а вдруг понадобится? У нас были, однажды, такие ( мы не знали при приеме...), они во время работы все бросали, и по расписанию молились.....Да, они никого не трогали и свою веру не навязывали..но работать кто будет в то время, пока они молятся? Больше мы с такими не связывались..пусть живут себе....молятся, но производство здесь не должно страдать. Мы все, по сути, верующие, если разобраться, но работу, при этом, никто не отменял. "Все люди верят, - одни верят, что Бог есть, другие верят что Бога нет, и то и другое недоказуемо.. . будете пересчитывать? " (с) (Пастор из к/ф "Берегись автомобиля") |
Цитата:
родителей тоже не брать на работу? можно ж все оговорить на собеседовании и уточнить, что человек делает, а что принципиально нет |
В каждом домике свои гномики.
Любой может отжигать номера, и по религиозным соображениям, и по другим убеждениям. Если человек на этапе оформления требует к себе повышенного внимания, то нужно быть готовым, что в эти танцы будут превращаться любые другие обращения к нему, и каждый шаг нужно будет доказывать. Ставить на место нужно с первого дня. А не приседать перед ним и искать нормативку, чтобы доказать что я прав, а не он. По персональным данным, пусть идет и сам изучает закон. |
Часовой пояс GMT +3, время: 06:17. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA