Сокращение пенсионера по выслуге лет
 

Уважаемые эксперты!
Помогите в вопросе.
Планируем провести сокращение одной заправочной станции. Сталкиваюсь с этим впервые, и подсказать некому. Среди них есть пенсионер по выслуге лет. Как с ней быть? Мы ничего предложить не можем. Мы можем ее сократить как обычных людей? Просмотрела очень много журналов, тем и статей по сокращению. Про беременных, инвалидов и т.д. сказано, а про пенсионеров ничего. Подскажите как нам быть?!

Если она не беременна, не имеет детей до 3-х лет или не мать-одиночка с ребёнком до 14 лет, то можете ...

"она не беременна, не имеет детей до 3-х лет или не мать-одиночка с ребёнком до 14 лет", - спасибо за ответ

Наприклад, медичні працівники мають право на пенсію за вислугу років. Це означає, що після призначення такого виду пенсії працювати на медичних посадах і одночасно отримувати пенсію не можна.
На пенсіонерів розповсюджується законодавство про працю, і зокрема - право керівника на звільнення працівників, які одержують пенсію, за ст. 40 КЗППУ.

Она оператор на заправочной станции, 50 лет, до нас работала на вредных условиях и по Списку ушла на пенсию. У нас проработала 3 года. Главбух давненько уже несокращала и поэтому сомневается как с ней поступить, чтобы все было по-Закону.

Чисто по-человечески жаль женщину, но ... КЗоТ одинаков для всех :read:
(в данном случае)

А нам не только женщину жаль, но и всех тех работников, с которыми прийдется расстаться. За 3 года совместной работы очень к ним привыкли что-ли. Но другого выхода директор в этой ситуации не видит. Работаем в убыток всего предприятия. Мы и так это дело откладывали, с декабря 2008 г.

Сокращение пенсионера
 

Помогите, пожалуйста, срочно! У мнея намечаются сокращения. Как мне быть с моими пенсионерами? Они сокращаются на на общих основаниях?

На загальних підставах. Подивіться наступні теми:
http://forum.hrliga.com/search.php?searchid=276904