Скасовано інститут продовження перебування на держслужбі в органах держвлади
 

Шановні колеги так як сам стикнувся з цим то вирішив написати, що відповідно до Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» були внесені зміни до ст.23 Закону України «Про державну службу» та ст.18 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», де було виключено можливість продовження державної служби/служби в органах місцевого самоврядування.
Сьогодні граничний вік перебування на службі становить 62 роки для чоловіків і 60 років для жінок.
Цікаво те, що чоловіки, які досягли граничного віку перебування на державній службі, дипломатичній службі, службі в органах місцевого самоврядування - 62 років і які на день набрання чинності цим Законом перебувають відповідно на державній, дипломатичній службі або на службі в органах місцевого самоврядування на підставі прийнятого в установленому законом порядку рішення про продовження терміну їх перебування на службі, можуть перебувати відповідно на державній, дипломатичній службі чи на службі в органах місцевого самоврядування до закінчення терміну такого продовження.
В органах місцевого самоврядування легше через те що не потрібно погодження з Головдержслужбою і міські, сільські голови своїм розпорядженням продовжують граничний вік перебування на службі в органах місцевого самоврядування для чоловіків до 65 років, якщо таке розпорядження видане до 1 жовтня 2011 року

Уважаемые кадровики! Подскажите, пожалуйста, если знаете. Есть ли какое нибудь официальное разъяснение (на НПА уж и не надеюсь) по поводу такой ситуации. Работнику органа местного самоуправления распоряжением председателя в июне 2011 года был продлен срок пребывания на службе до июня 2013 года (исполнится 57 лет). Работник уже оформил и получает пенсию госслужащего. Согласно ныне действующему Закону "О службе в органах местного самоуправления" "Граничний вік перебування на службі в органах місцевого самоврядування становить 65 років". Вопрос: имеет ли право работник продолжать службу до 65 лет (ещё 8 лет) или по окончании срока продления он должен быть уволен в связи с выходом на пенсию?

а чего хочет сам человек?:redface:

Если он озаботится продлить себе гос.службу ещё на год-2-5 лет, то продолжит работать.
Если не озаботится- подлежит увольнению, но не с формулировкой "в связи с выходом на пенсию". Он уже на пенсии.

Простите, я не вчитался сразу:
Что значит "распоряжением председателя в июне 2011 года был продлен срок пребывания на службе до июня 2013 года"