Цитата:
А вот авансовый отчет - финансовый. |
Честно говоря, впервые вижу бухгалтерию, которая отказывается от бумажек, обычно для них чем больше всего, тем лучше.
Я тоже считаю, что первичным документом, о котором говорится в Налоговом Кодексе, и есть удостоверение о командировке. А вот билеты, это уже подтверждающие доки. Мы написали в Налоговую запрос о необходимости командировочных удостоверений, когда будет ответ - поделюсь. |
Будем ждать.
|
Цитата:
|
Цитата:
почитайте вторую ссылку из Лиги, выделенное жирным http://forum.hrliga.com/showpost.php...7&postcount=15 |
на ночь :read: новую инструкцию 59, обновлённую её версию.:)
я так понимаю... исчезли таки командировочные удостоверения из инструкции...:brunette: |
Цитата:
Цитата:
Читаем обновленную инструкцию: Цитата:
Для оплаты суточных необходим приказ и "первичный документ". Первичный документ - это точно не билет и не счет из гостиницы, поскольку в данной инструкции они называются "подтверждающими документами". Определения первичного документа: Цитата:
|
Цитата:
И что в этой внутренней инструкции предусмотрено? Спасибо. |
Цитата:
Цитата:
Хотя..ответ интересно будет почитать.... Ну, в этой инструкции командировочные удостоверения есть: 1.3. Фактичний час перебування у відрядженні визначається за відмітками в посвідченні про відрядження щодо вибуття з місця постійної роботи й прибуття до місця постійної роботи. Якщо працівника відряджено до різних населених пунктів, то відмітки про день прибуття й день вибуття проставляються в кожному пункті. ... Якщо відсутні відмітки в посвідченні про відрядження, то добові не виплачуються. А вот в новой редакции Инструкциии о командировочном удостоверении нет ни слова....:reverie: 4. Підприємство, що відряджає працівника, здійснює реєстрацію особи, яка вибуває у відрядження, у спеціальному журналі за формою згідно з додатком до цієї Інструкції. За відсутності наказу добові витрати не виплачуються. Вместо командировочного удостоверения будет вестись журнал.... Кстати, добавили вопрос, который являлся спорным (недавно обсуждали...;)): 13. Питання виходу працівника на роботу в день вибуття у відрядження та в день прибуття з відрядження регулюється правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства. |
Цитата:
Надеюсь, что, прочитав ее, у Вас вопросы многие отпадут.... |
Часовой пояс GMT +3, время: 22:29. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA