Вопросы анкеты при приеме на работу
Обращаюсь к вам , как к специалистам. Уже наболело..... Я бухгалтер, ищу работу. Столкнулась с тем, что при приеме на работу мне сразу дают анкету. В нем вопросы: прописка, данные паспорта,семейное положение, прием наркотиков или алкоголя, последние места работы с причиной увольнения, поименный список детей и родственников , наличие знакомых с уголовным прошлым (???!) , наличие кредита в банке и т.п. Вот объясните мне, к чему все это??? почему не указывать те вопросы, чтобы посмотреть, не подойду ли как бухгалтер к тому участку работы, на который меня планируется взять??? Получается - они обо мне знают все, я о них - НИЧЕГО. под конец мне сказали - наша служба безопасности проверит ваши сведения на правдивость, мы вам перезвоним.
|
Проверка СБ - уже обычное дело, но, конечно, при первом же собеседовании требовать такие данные не должны. Обычно проверяют тех, кто прошел все этапы собеседований.
|
Цитата:
Вы так же имеете право задавать встречные уточняющие вопросы по вашей будущей работе. В тоже время негласное правило - если вы звоните, то сначала отвечате на вопросы рекрутера, потом задавайте свои. Возможный речевой модуль: - Скажите пожалуйста, у меня к вам тоже есть несколько вопросов. Я хочу понять, насколько смогу выполнять работу у вас. Какой у вас график работы... Если звонят вам, то вы можете с самого начала перехватить инициативу и задать свои вопросы. Здесь уже речь идет не столько о собеседовании, сколько об умении вас продавать себя, как специалиста/профессионала. Сейчас много таких тренингов - типа "Технологии поиска работы", возможно вам будет полезно посетить такой... |
Нет резюме
На первом собеседовании( или до него) вас могут попросить заполнить анкету если у вас отсутствует резюме. И безусловно, если работа связана с материальной ответственностью или коммерческой информацией, то после первичного собеседования по резюме отобранные кандидаты проходят СБ, а уж потом дальнейшие собеседования
|
Цитата:
так что, наверное, я работала - всего лишь условно...:? |
Повезло
Видимо вам просто повезло. Или вы давно не искали работу. Все более менее серьезные предприятия проверяют своих сотрудников. Как минимум по всем БД милиции, а как максимум еще и через рекомендателей
|
Цитата:
ВсЁ более и чаще - менее серьезные предприятия проверяют своих сотрудников. Т.е., иными словами: чем менее серьезное предприятие - тем более у нее распушенный Фост и тем более напускает на себя маску серьезности...подогнав это под проверку СБ (еще разобраться надо ШО это за фрукт)..причем, абсолютно незаконную и никому не нужную... Чи не должность - кладовщик или зав.складом...как вроде генерал армии, которого должны проверять....все мыслимые и немыслимые структуры. |
Законно???
Мне кажется что про "законность" действий работодателей в Украине это вообще отдельная тема. Просто говорю, что такие проверки в порядке вещей у многих работодателей
|
Цитата:
:dont know: |
Варианты прикольные:lol: Материально ответственное лицо
|
Часовой пояс GMT +3, время: 01:54. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA