Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)

- - Заявление на отпуск (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12234)

Цитата:

Сообщение от Svetlana_K (Сообщение 196808)

Так как конструктивного обсуждения я более не вижу, то для себя закрываю эту тему

:good:

Цитата:

Так как же тебя понять, коли ты ничего не говоришь? "Иван Васильевич меняет профессию"

Цитата:

Сообщение от Svetlana_K (Сообщение 196808)

Так как конструктивного обсуждения я более не вижу, то для себя закрываю эту тему

А как же моё заявление, собственноручно написанное???
Я его хочу зарегистрировать дОлжным образом!!!

Цитата:

Сообщение от Befis (Сообщение 196812)

А как же моё заявление, собственноручно написанное???
Я его хочу зарегистрировать дОлжным образом!!!

Фиг вам!!!
Не было и нету никакого заявления!
А эта писулька - не заявление, а приказ! :lol:

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 196813)

А эта писулька - не заявление, а приказ! :lol:

Точно! Сам себя попросил, сам себе приказал, сам в отпуск радостно и ушел. Каждый сам себе директор)))

Вот жеж, балин!
Только я захотела денЁх урвать в суде, так сразу же закрыли тему.
:lol::lol:http://youtu.be/p4SMxuJkumo:lol::rofl:

Цитата:

Сообщение от Svetlana_K (Сообщение 196808)

Так как конструктивного обсуждения я более не вижу

Я не понимаю - почему Вы не видите, Светлана.:dont know:
Честно? Я отношусь к Вам с глубоким уважением и посты мне Ваши нравятся.:good:
Но тут я просто в полном тупике.:cry:
Я не понимаю - как можно мою просьбу объявить приказом?
Выходит, я сама себе приказываю?:reverie:
"Минуточку...я за их деньги заплатил?Заплатил...А раз я женюсь - значит, они мне даром достались бы..
Значит, выходит, я у самого себя купил?..."
(Не может быть)
Не понимаю и все тут.
Ладно, я - тупая, но остальные - тоже?
И Ваши объяснения не привели к результату - я все равно не поняла.:cry:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 196728)

Светлана, а Вы и на заявлениях о приеме-увольнении тоже пишете: имеет силу приказа? И приказы впоследствии не издаете?

Цитата:

Сообщение от Svetlana_K (Сообщение 196731)

Пока такой технической возможности у нас нет, но если в будущем она появится и мы посчитаем это целесообразным, то объединим.

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 196734)

Кошмар...:shot:

Я просто - думала посыплются рассуждения, типо:
В таком случае, когда будет техническая возможность в организации, где работает Светлана, надо полностью перекроить Инструкцию по ведению ТК, а равно, как и переделать сами бланки ТК...
Как же быть с этим?

Цитата:

2.4. Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення — у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження).

Так чему там должны соответствовать слова в заяве-приказе?
Бланки ТК тоже надо переделать...т.к. в 4 графе надо указывать дату и номер документа...Какого? Заява№ такая-то от такого-то числа?
Мамма..мне плохо...
Далее:

Цитата:

2.5. З кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, власник або уповноважений ним орган зобов’язаний ознайомити працівника під розписку в особистій картці (типова відомча форма № П-2, затверджена наказом Мінстату України від 27 жовтня 1995 р. № 277), в якій має повторюватися відповідний запис з трудової книжки (вкладиша).

Мне еще хуже:cry:...опять у нас - одни заявы..о переводе - тоже...
Далее:

Цитата:

У графі 4 зазначається підстава для внесення запису до трудової книжки — наказ (розпорядження) керівника підприємства, дата його видачі і номер.

Мне так плохо, как никогда...

Цитата:

Сообщение от Svetlana_K (Сообщение 196731)

если в будущем она появится и мы посчитаем это целесообразным, то объединим.

Интересно, а посчитает ли это целесообразным наш законодатель и захочет ли он под Вашу организацию переделать Инструкцию № 58 и бланк ТК?
Вот в чем вопрос...:dont know::reverie::?

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 196837)

Что гадать о будущем, когда законодателю уже давно надо было переделать раздел 5 "Отпуска" бланка личной карточки П-2, ведь сейчас там черным по белому написано "Основание, приказ №".

Да чего мелочиться - и КЗоТ давно пора переписать!

Цитата:

Сообщение от Inka (Сообщение 196839)

ведь сейчас там черным по белому написано "Основание, приказ №".

Это - туда же...:good:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 196837)

Я просто - думала посыплются рассуждения, типо:

Туда все это..
Просто - я не понимаю - какой еще нужен конструктив и почему не видно того конструктива, который уже привели?

Цитата:

Сообщение от Svetlana_K (Сообщение 196808)

Так как конструктивного обсуждения я более не вижу

:dont know::reverie: