Здравствуйте, ув. легионеры) а свой подобный вопрос можно тут задать или нужно новую темку создать?) спасибо.

Подобный вопрос нужно добавлять в уже существующую тему;)

Прочитала вышеизложенную полезную информацию, но, учитывая дату создания, переспрошу - можно ли сейчас найти работу в сфере HR, если нет опыта работы и, что не самое главное, но немаловажно, - образования в этой сфере? Есть огромное желание просто начать с нуля. Мне 33 года, я по образованию финансист. Есть опыт работы замдиректора, где в подчинении было 25 человек, с которыми успешно наладила контакт. Но, в основном, - это опыт работы в бухгалтерии. Ну не могу я полюбить эту профессию( Мне нужно работать с людьми. Заранее спасибо за любой совет в направлении поиска путей реализации.

п.с. Друзья называют меня физиономистом, т.к. неплохо разбираюсь в людях)

1. Можно
- без образования (фактически приличного фундаментального образования HRM нет на сегодня в Украине)
- без ОР (это минус)
Плюсом может стать приобретение Знаний и Навыков на курсах, тренингах, онлайн обучении.
Имею опыт подготовки в течение месяца
Обращайтесь. Рекомендации - бесплатно:boast:

Добрый день! Очень сильно нуждаюсь в совете и буду благодарна за любой ответ (и тем более конструктивную критику).
Хочу начать карьеру в hr-сфере. Привлекает направление - подбор персонала (с использованием психодиагностических методик). В перспективе - поступление в аспирантуру и работа над повышением эффективности диагностических методик по подбору персонала.
О себе: 25 лет, образование "Клиническая психология".
Есть опыт работы (2 года) в делопроизводстве.
Вопрос: в какую фирму лучше устроится, чтобы было возможно реализовать задуманное? Сбербанк? Евросеть? МТС?

Лучше всего в сеть супермаркетов - вот там настоящее поле деятельности!Частая сменяемость персонала, самые разные люди - для психолога настоящий клондайк!

Andry, но в супермаркете, я так понимаю личностные качества особой роли не играют. Кого нашли, того и взяли.

чувствую, что я дезадаптивна. Не знаю как дейстовать и с чего начать. Мне кажется моя стратегия поиска плоха, тк не дает результата. Например, нахожу вакансии фирм где есть "hr-иерархия" (ассистент менеджера по подбору персонала - менеджер - главный менеджер - директор отдела), отправляю резюме на должность ассисента (к который часто требуется без опыта работы), а мне в ответ - ОТКАЗ. Но у меня есть опыт работы в делопроизводстве, в/о и желание работать в этой сфере. Почему так? Не знаю(((((((((((((

В том то и вся прелесть - отбирать на работу не того, кого нашли, а того, кто будет работать! Вот тут вы и можете себя проявить, как психолог
Это значит только одно - что работодатель не готов оплачивать ваше обучение :) Сейчас, в условиях кризиса, когда многие фирмы вынуждены сокращать численность персонала, не все могут себе позволить нанимать работника без опыта работы и ожидать, что твои затраты на него когда-то окупятся.
Хотите набраться опыта - начинайте работать задарма, за еду и проезд. так им и предлагайте в своем резюме.
Так и ищите вакансию делопроизводителя, а параллельно будете оттачивать свое мастерство психолога! Т работодателю польза, и вам полигон для эеспериментов :)

меня это еще больше озадачивает :dont know:
сами ведь в вакансиях указывают "без опыта работы, образование высшее или незаконченное", вот как тут :dont know:

Таким образом я рискую и остаться в делопроизводстве. Навык нужно оттачивать на практике, а та практика, которая была у меня не позволяла это

Тут как раз все просто, все написано между строк: требуется недорогой подмастерье, без опыта работы, без амбиций, своего рода ""работник Балда", чтоб ел лишь вареную полбу, но работал за десятерых...
Точно так же работают нотариусы: львиную долю работы за них делают их помощники - проверяют документы, готовят, распечатывают на бланке, а нотариус лишь подпись ставит. И это нормально, все по принципу - "если ты такой умный, то почему ты работаешь на меня, а не наоборот!"
То же относится и к вам - если вы такая умная, то это вы должны их на работу принимать, а не наоборот :) А пока ситуация обратная только потому, что опыта, знаний и умений больше у них, чем у вас - и это нормально. Терпите, учитесь, набирайтесь опыта - и когда-нибудь вы займете достойное место. А пока работайте делопроизводителем...
Ищите другую практику, которая вам позволит приобрести необходимые навыки! На худой конец предложите им принять вас задаром, как волонтера - бесплатного работника, я думаю, возьмут в обучение!