Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Письменное предупреждение об окончании срока контракта

- Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)

Письменное предупреждение об окончании срока контракта

Нужно ли предупреждать работника за два месяца о том, что с ним будет разорван контракт в связи с окончанием срока действия контракта? В КЗоТе я ничего не нашла, может другим законодательством это предусмотрено?[/b]

Немає потреби, адже в контракті повинна бути така одна з можливих підстав для звільнення.

Нет необходимости предупреждать.
Как правильно сказала Iren@ - согласно условий контракта - это отдельное основание для прекращения трудового договора - п. 8 ст. 36 КЗоТ

Як правило, в контрактах пишуть, що за два місяці до закінчення строку чинності контракту за угодою сторін його може бути продовжено або укладено на новий строк.
Вимоги попередити працівника немає, але і не зашкодить.

Цитата:

Сообщение от marshall

согласно условий контракта - это отдельное основание для прекращения трудового договора - п. 8 ст. 36 КЗоТ

Ні. ПКМУ від 19 березня 1994 р. N 170

Цитата:

21. У разі розірвання контракту з ініціативи роботодавця з підстав, установлених у контракті, але не передбачених чинним законодавством, звільнення проводиться за пунктом 8 статті 36 Кодексу законів про працю України, з урахуванням гарантій, встановлених чинним законодавством і контрактом.

Тобто у вашому випадку треба посилатися в наказі виключно на п. 2 ст. 36 КЗпП – закінчення строку дії контракту.