... и в одном документе сразу получается диалог !!!
|
Заявление на отпуск частями за один период
Здравствуйте, коллеги!
Сотрудник пишет заявление на отпуск за период 27.12.2010 - 06.01.2011 следующим образом: прошу дать отпуск на период с 27.12 по 29.12 прошу дать отпуск с 03.01 по 06.01 Нерабочие дни в компании с 30.12.2010 по 3.01.2011 Предполагаю, что так делать нельзя. Надо писать с 27 по 06, потому как фактически его на работе в эти дни не будет. Прошу просто подтвердить мое мнение. Спасибо! |
Просто подтверждаю !
(потому как своих тоже строил по этому поводу...;)) А ведь подтверждения в НПА НЕТ !..:dont know: (я аргументировал двумя аргУментами: - ЗУ "Об отпусках" - осн. часть отпуска - не менее 14 к.д., - политикой компании - отпуск кратен 7 к.д. и нЕ фиг брать по 1-2-3 дня !) |
Цитата:
У вас - свои тараканы в голове - к-во дней, кратное 7...Почему?:dont know: Где об этом написано? У Вас ? Ну, и на здоровье!:thumbs up: А у других - свои тараканы, они дают людям и два, и один, и три...;) |
Тем, кто брал уже по 14 к.д., есссно, разрешалось брать отпуск только на 04-06 января... ;)
|
А тем, кто не брал? То, что? Низзя давать? А какая разница, какая часть будет неделимой? Первая или вторая? Где об этом сказано?:dont know::reverie::?
|
Мотя !
Я же сразу сказал, что подтверждения в НПА НЕТ... Поэтому все аргУменты - мои собственные (основанные на моём личном авторитете :D) Но... действуют ! :good: |
Цитата:
Однако...никто не запрещает, при согласии собственника, предоставить людЯм и по три, и по одному дню отпуска.....и в таком порядке, в каком спросил ТС....:dont know: |
Проблема не в том, что руководство запрещает, а в том, чтобы навести порядок в документах.
К двум заявлениям - два приказа, затруднения с расчет зарплаты для бухгалтерии и в дальнейшем просьбы сотрудников делат именно так... Тут дилемма: или сделать добро сотрудникам (меньше дней отпуска использованного получится) или сделать правильно (чтобы ко мне не было претензий). |
Никто !
Но... я как представитель собственника стараюсь блюсти его интересы: не допускать накопления отпусков по 50-100-150 к.д. :smml2: :hang3: :shot: !!! Вот такой я нудный... |
Часовой пояс GMT +3, время: 16:27. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA