Да уж, особенно понравилось в вышеуказанном письме про обязанность выполнить квоту независимо от потребности в работниках...Сижу теперь и думаю, как?!:dash2:
|
Добрый день! Подскажите пожалуйста, запутались мы с главным бухгалтером и ЦЗ наш нас запутал. Когда мы сдавали отчет по квотникам, то нам в устной форме ответили в ЦЗ, что категория "виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років" - это женщина( или мужчина) незамужняя, имеющая ребенка до 14 лет и для этого достаточно только паспорта без штампа о браке. Тоже касается и разведенных женщин. У нас таких 3 человека оказалось и мы включили их в отчет. Задав вопрос (устно) вчера в ЦЗ о тех же женщинах, нам ответили, что необходима справка из УТСЗН, чтобы у мамы был официальный статус одинокой матери. В Порядке заполнения отчета по 5%квоте указано, что такой категории необходимо предоставить только св-во о рождении ребенка.
:dont know: вот теперь сидим и думаем как быть? На вопрос у сотрудницы есть ли у нее статус одинокой матери - ответ - нет, а то с кем она там живет это же ее личное дело. (может тот с кем она живет, вообще не отец ребенка!!!) Подскажите, пожалуйста. ув. профессионалы, как Вы поступаете в подобных ситуациях, поделитесь опытом. И если мы уж включили данных женщин в список квотников, то необходимо ли нам предоставлять им социальный отпуск? Для доп.соц отпусков гл. бух требует подтверждающий документ, что мама является одинокой :dont know: Кроме разъяснительных писем Минсоцполитики может какой железный НПА появился |
Цитата:
|
подскажите пожалуйста, согласно инструкции по квоте
1) один из родителей или лицо, которое их заменяет и: имеет на иждивении детей (ребенка) в возрасте до шести лет (квота будет действовать до достижения детьми (ребенком) шести лет). Т.е. это родители, состоящие в браке? воспитывает без одного из супругов ребенка в возрасте до 14 лет (квота будет действовать до достижения ребенком 14 лет) или ребенка-инвалида (квота будет действовать до достижения ребенком-инвалидом 18 лет); разведенные или матери (отцы)-одиночки? Прокомментируйте пожалуйста. |
Помогите разобраться.
Согласно п. 3.2 Порядка № 271 в строке 02 указывается среднеучетная численность работников, имеющих доп. гарантии в содействии трудоустройству в соответствии с нормами ст. 14 Закона № 5067 и работавших на условиях полной занятости в отчетном периоде. Работой на условиях полной занятости принято считать работу полный рабочий день при полной трудовой неделе (ст. 50 КЗоТ). То есть, не считать сотрудников, которые работают на 0,25-0,5-0,75 ставки? Только на 1,0 ставку и 40 часов в неделю? Врачи и мед. сестры работают по 38,5, 36 , 33 часа.Как с ними быть? С 01.08.2014г. на работу по распределению оформили 10 мед.сестер. Они будут учитываться в квоту на протяжении 3 лет? Согласно п. 4 ст. 14 Закону України "Про зайнятість населення". п.с. сразу не могла понять, чем меня смущает ст. 14 этого Закона. Если вчитаться, то в п. 2 пишут 2) діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування, особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу; и тут же в п. 7 7) особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу. В Порядке же содержится только 6 пунктов. Вопрос..кто-то запутался? |
Цитата:
2. Да. |
Спасибо!!!!
|
Можно еще вопрос?
вот есть еще пункт "особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону України "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування " залишилось 10 і менше років. Допустим, доктору сейчас 35, через несколько лет она будет иметь право оформить льготную пенсию (как анестезиолог). Допустим, она ее оформляет в 37-40. Как бы человек на пенсии, но не по возрасту, а по стажу..Считать ее сейчас, не считать?:? До этого не считала, но сейчас сомневаюсь правильно ли делала.. |
Нет, не считать.
Вы же сами пишете: Цитата:
|
:redface: а доктор, которая работает на 0,75 ст и имеет 2 деток 4 и 5 лет?
нужно же считать всех тех, которые работают на полную ставку, но несправедливо как-то получается..у нее же аж 2 деток до 6 лет:reverie: и она не попадет в квоту.. я наверное закалебаю сегодня всех своими вопросами((( |
Часовой пояс GMT +3, время: 03:47. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA