Нет, я ничего не путаю.
Мне - неизвестны, поэтому я спрашивала у Вас, коль Вы утверждаете, что должно быть!
Должно быть согласно какому НПА?

Если нет соответствующих НПА, то я руководствуюсь здравым смыслом: если есть ребенок - у него должны быть родители, если есть отдел -должен быть начальник отдела.
Если вы считаете иначе - аргументируйте.

Вот и руководствуются все, как Вы и сказали - здравым смыслом, который у каждого - свой. ;)
Я тоже думаю, что, коль есть отдел, то где-то может быть и его начальник.
Однако никем не запрещено сделать юротдел и оставить там юрисконсульта. И те, кто так работает, наверняка, тоже руководствуются своим здравым смыслом, а не нашим с Вами.:dont know:

Хозяйственный кодекс Украины о структурных подразделениях
Все Типовые положения о структурных подразделениях содержат раздел, в котором указывается конкретно, кто возглавляет (руководит) данным структурным подразделением, разрабатывает должностные инструкции, и в первую очередь несет ответственность за работу подразделения.
В случае юридического сопровождения одним лицом, мне кажется, что было бы целесообразнее отнести его к административному персоналу, без создания отдела или наоборот, назначить Начальником отдела, есть отдел, есть начальник.

:lol:

Навеяло:
- Эй, чукча, рыбки дашь?
- Не могу, начальник спрашивать надо!
- А кто у тебя начальник?
- Я сам себе начальник!
- Эй, начальник, рыбки дашь?
- Однако бери сколько хочешь!

Вот этот чукча тоже видимо в отделе, состоящем из одного человека, работал :lol:

Подскажите, пожалуйста, есть ли у кого ссылка на "посад. інструкцію Директора з маркетингу".. а то нахожу только на рус.,а переводить побаиваюсь... не фелолог)) вдруг ошибусь..

:lol: Плохо искал?
http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/TI1690.html

Помогите найти должностную инструкцию оператора зернотока
 

Коллеги, спасайте! Срочно нужна должностная инструкция оператора зернотока. Буду благодарна.

Ну учитывая, что из названия должности понять обязанности почти невозможно, то посмотрите вот это.