Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Прием на работу. Испытательный срок (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=64)
-   -   Уведомление фискальной службы о принятых работниках (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=20090)

ksu77 23.06.2015 15:12

Уведомление фискальной службы о принятых работниках
 
Добрый день, я правильно понимаю, что мы теперь должны отчитываться о принятых работниках по утвержденной форме? http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=13022 .

Andry 23.06.2015 15:29

Вложений: 1
Цитата:

Сообщение от ksu77 (Сообщение 217196)
я правильно понимаю, что мы теперь должны отчитываться о принятых работниках по утвержденной форме? http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=13022 .

Правильно понимаете :)

Бланк "Повідомлення" все желающие могут скачать здесь!

ksu77 23.06.2015 15:32

Спасибо за ответ). меня смущают слова "Документ вступит в силу со дня официального опубликования.". Он уже опубликован или еще нет?))) где можно посмотреть?), и где он должен быть опубликован). если он опубликован на hrliga - єто уже оф. опубликование? Помогите плиз)

Andry 23.06.2015 15:43

Цитата:

Сообщение от ksu77 (Сообщение 217200)
меня смущают слова "Документ вступит в силу со дня официального опубликования.". Он уже опубликован или еще нет?))) где можно посмотреть?

Вот здесь опубликован: http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns.../KP150413.html
Лига-закон - это официальный сайт.

И вот здесь опубликован: http://www.kmu.gov.ua/control/uk/car...ocid=248264631

Вика_86 23.06.2015 15:52

http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns.../KP150413.html

А теперь делитесь у кого какие средства электронной связи?
Медок например годится?
Я не могу бланк там найти, может еще нету в ПО.

ksu77 23.06.2015 16:39

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 217202)
http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns.../KP150413.html

А теперь делитесь у кого какие средства электронной связи?
Медок например годится?
Я не могу бланк там найти, может еще нету в ПО.

а я вот думаю, если принимать менее 5 человек, то достаточно бумажного варианта. Можно составить отчет и отправить по почте, обычным письмом, поставить исходящий номер. Ведь никакой ответственности за непредоставление нет. Я правильно думаю?)

vildana 23.06.2015 17:23

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 217201)
Вот здесь опубликован: http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns.../KP150413.html
Лига-закон - это официальный сайт.

И вот здесь опубликован: http://www.kmu.gov.ua/control/uk/car...ocid=248264631

Подождите,я ЧЕТ не пойму,это же в электронном виде публикация.
Для того,чтобы Закон вступил в силу,нужна же публикация в печатном издании, типа "Урядовий кур'єр":?
Это разве есть уже в печатных изданиях??

vildana 23.06.2015 17:24

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 217202)
http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns.../KP150413.html

Медок например годится?
Я не могу бланк там найти, может еще нету в ПО.

Спросила,наш глав.бух тоже не может в медке найти,нет пока. Имхо...когда медок разработает, можно им и пользоваться:dont know:

Вика_86 23.06.2015 17:25

На официальном сайте есть, значит уже чинний.
Я так понимаю.

Медок для того и создан, я на него рассчитываю))))

vildana 23.06.2015 17:28

Уточнила у юриков своих- говорят , когда в печатном виде в "Урядовом кур'єре" выйдет,тогда и работаем по новой форме.
Не знаю,коллеги,что думаете?

vildana 23.06.2015 17:29

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 217209)
Медок для того и создан, я на него рассчитываю))))

Наша бухгалтерия на него тоже очень рассчитывает:lol:

Вика_86 23.06.2015 17:34

А у Вас бухгалтерия будет уведомлять?

vildana 23.06.2015 18:04

Да, данные , соответственно мы предоставляем, как отдел персонала,уведомляют-они. Обратите внимание, там в форме отчета к подписи стоить должность Гл.буха. А у Вас как?

ksu77 23.06.2015 18:34

разобралась). Штраф есть, и в размере мин. ЗП.

Вика_86 23.06.2015 20:50

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 217213)
А у Вас как?

Бухгалтерия намекнула, что это не их проблемы.
Я тоже обратила внимание на подписи дир-а и ГБ, но чувствую, буду сама играться.

ЕкатеринаКоваленко 23.06.2015 20:59

Добрый вечер. "Уведомление необходимо подавать до начала работы сотрудника" - за сколько до? за час, два или день? и что делать если в течение дня планируем принять троих?

Вика_86 23.06.2015 21:13

Мы сегодня этот вопрос обсуждали, юристы разрешили сдавать в день приема.
Может, Вы в 8-00 утра отправили уведомление в налоговую, а у работника рабочий день с 9-00.

Хотя, тупо вообще уведомлять заранее, вдруг он не выйдет на работу, и я не понимаю зачем уведомлять вообще?

Столько тупой работы и неумных повинностей, никакой логики.

ЕкатеринаКоваленко 23.06.2015 21:16

А как планируете уведомлять? Ждать когда форма появится в Медок?

Вика_86 23.06.2015 21:27

Нет, Медка ждать не буду, первое время буду возить в налоговую в бумажном виде (у нас больше 5 человек в день не бывает).
Когда появится форма в Медке, буду Медком.
Надеюсь, в Медок форму засунут быстрее, чем через полгода.

Fidentia 24.06.2015 11:36

А у нас уже завтра приём, но! Наша налоговая сейчас в Мариуполе. Как теперь успеть туда отправить уведомление?
Говорила с консультантом МЕДОК. Они говорят, что пока не имеют формы и ждут её (как только так сразу).
Вот и как быть? Штраф?((:dont know:

Fidentia 24.06.2015 12:27

В связи с тем, что …

У К А З ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ Про порядок офіційного оприлюднення нормативно-правових актів та набрання ними чинності
1. Установити, що закони України, інші акти Верховної Ради
України, акти Президента України, Кабінету Міністрів України не
пізніш як у п'ятнадцятиденний строк після їх прийняття у
встановленому порядку і підписання підлягають оприлюдненню
державною мовою в офіційних друкованих виданнях.
Офіційними друкованими виданнями є:
"Офіційний вісник України";
газета "Урядовий кур'єр

Может быть пока не считать его вступившим в действие? И не выполнять требования?

Andry 24.06.2015 12:29

Цитата:

Сообщение от Fidentia (Сообщение 217231)
А у нас уже завтра приём, но! Наша налоговая сейчас в Мариуполе. Как теперь успеть туда отправить уведомление?

По почте отправьте. Дата отправления и будет считаться датой уведомления (согласно почтового штемпеля).

Fidentia 24.06.2015 12:38

Да, я тоже об этом думала. Это единственный вариант, но согласятся ли с ним в налоговой...

Andry 24.06.2015 12:44

А почему бы им не согласиться, если это предусмотрено 413 Постановой:
Цитата:

Установити, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається...одним із таких способів:
засобами електронного зв’язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису;
на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма особами.

Larysa 24.06.2015 12:46

с какого числа вступил в силу документ
 
Добрый день, коллеги, принято постановление №413 от 17.06.2015 таки сообщать в фискальные органы о приеме на работу до самого приема, подскажите, пожалуйста, с какого числа вступил в силу этот документ, 17 июня или позднее (22,23...), (т.е. сообщать о принятых на работу с какого числа июня), я не найду с какого числа документ опубликован/в действии (в HR Лиге стоит -обновлен 23.06), а у нас принят сотрудник 22.06.15 и не пойму, нести в фискальный орган бумагу на принятого 22.06 или это уже о принятых с 23.06 сообщать. Спасибо всем, кто подскажет.

Fidentia 24.06.2015 12:46

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 217239)
А почему бы им не согласиться, если это предусмотрено 413 Постановой:

Я имела в виду относительно даты уведомления, что это будет дата отправки)

vildana 24.06.2015 13:06

Цитата:

Сообщение от Fidentia (Сообщение 217235)
В связи с тем, что …

У К А З ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ Про порядок офіційного оприлюднення нормативно-правових актів та набрання ними чинності
1. Установити, що закони України, інші акти Верховної Ради
України, акти Президента України, Кабінету Міністрів України не
пізніш як у п'ятнадцятиденний строк після їх прийняття у
встановленому порядку і підписання підлягають оприлюдненню
державною мовою в офіційних друкованих виданнях.
Офіційними друкованими виданнями є:
"Офіційний вісник України";
газета "Урядовий кур'єр

Может быть пока не считать его вступившим в действие? И не выполнять требования?

Вот и я об этом говорила.Нет этого документа ни в "Офіційний вісник України" ни в
газете "Урядовий кур'єр", т.е. получается в силу -то он не вступил пока:dont know:

HR_nik 24.06.2015 14:48

Не понятно, кого в данном отчете подразумевают под "наймані працівники без трудової книжки"? Неужели ГПД-шников? Так они не "наймані"...

Алголь 24.06.2015 14:55

Отже, Постанова КМУ № 413 “Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу” № 413 — редакція від 17.06.2015 прийнята! Чекаємо на офіційну публікацію.

Larysa 24.06.2015 14:56

подразумевают совместителей, где-то в HR Лиге об этом было написано

natalshmav 24.06.2015 15:06

а по уволенным тоже уведомление будет

Вика_86 24.06.2015 15:56

natalshmav, это вопрос или, не дай Бог правда?:lol:
Я про уволенных не слышала, и не хочу))

Fidentia 24.06.2015 16:31

Наши юристы дали заключение таки начинать подавать и не ждать печатной публикации. Слушаемся и повинуемся...

vildana 24.06.2015 16:37

Мы тоже посовещались еще раз и таки решили подавать,не ожидая печатной публикации.
Это не Закон и ,возможно, в официальных печатных изданиях он не будет даже опубликован:dont know: Кто знает:reverie:
А на Лига Закон статус этого документа "Не втупил в силу", значит в Минюсте он не зарегистрирован ))) И опять все понятно,что ничего не понятно)))

Larysa 24.06.2015 16:47

уважаемые коллеги, скажите, пожалуйста, с какого числа нужно предоставлять данные о приеме (мы уже приняли 22.06. и не сообщали в фискальную службу:cry:), на сайте Уряду это постановление появилось какого числа:?

Вика_86 24.06.2015 17:21

В интернете появилось Постановление 23.06.
22.06 Вы о нем знать не могли.
Думаю, у Вас все нормально.

Larysa 25.06.2015 09:48

Вика, спасибо большое.

DANA13 25.06.2015 10:05

Сегодня дозвонилась в налоговую, говорят, что пока ПКМУ 413 не вступит в силу официально - принимать уведомление не будут, хотя 23.06.15 были попытки. Но вчера 24.06.15 кто-то хитро сдал его как дополнение к заявлению - взяли. Из Киева у них никаких разяснений пока нет. Если у Вас будет ынформация - просьба поделиться

Вика_86 25.06.2015 10:12

У меня дежавю:lol:

vildana 25.06.2015 11:30

Цитата:

Сообщение от DANA13 (Сообщение 217278)
пока ПКМУ 413 не вступит в силу официально - принимать уведомление не будут

Воооооот , это то ,что я говорила,НЕ ВСТУПИЛ он в силу, не опубликован и в Лиге Закон его статус "не вступил в силу":lol::lol:
Так что по-старому пока сдаем,слава Богу:thumbs up:


Часовой пояс GMT +3, время: 09:34.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA