Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Прием на работу. Испытательный срок (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=64)
-   -   Оформление сотрудника на две должности (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11618)

bonadiko 06.02.2009 06:09

Перевод или совместительство
 
Помогите оформить, у меня сотрудник работает на 0,5 ставки аккомпаниатором (0,5 ст предусмотрено в штатном расписании) и еще работает на 0,5 ставки воспитателем. Как это оформить? Перевод на полный рабочий день или совместительство? И как будет выглядеть приказ? Спасибо!

tinkara 06.02.2009 08:27

тут подойдет и совместительство и совмещение.

Evlash 29.10.2010 12:07

Оформление сотрудника на две должности
 
Подскажите, как правильно оформить сотрудника, если у него две должности??? Он у нас колорист - зав.склад.
За ранее благодарю за ответ

anatol_ua 29.10.2010 12:15

А в каком месте Ваш работник хранит обе эти должности ?..:innocent:

Evlash 29.10.2010 12:21

Тоесть " хранит"??? Так хочет наш директор.

Мотя 29.10.2010 12:23

Совмещайте должности....
Или возлагайте обязанности....

anatol_ua 29.10.2010 12:24

Пока сотрудник не принят (не оформлен) на работу, у него не может быть должности !

И ещё вопрос: директор хочет, чтобы основной должностью был колорист или зав. складом ?

Evlash 29.10.2010 12:25

Будет звучать смешно, но колорист - зав.склада. Я понимаю, что так быть не может, но ему трудно доказать. Вы мне скажите, если основная работа будет колорист, а совмещение зав.склад.

Мотя 29.10.2010 12:26

Правильно, я и говорю: принимайте и...совмещайте или возлагайте....

Evlash 29.10.2010 12:27

Ясно, спасибки


Часовой пояс GMT +3, время: 08:08.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA