Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   Чи можливо на підприємстві два заступника головного бухгалтера? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=16415)

Brouch intellects 14.12.2012 14:45

Чи можливо на підприємстві два заступника головного бухгалтера?
 
бухгалтерів усього 9, плюс провідний бухгалтер. Тобто - 10.

чи краще один заступник і два провідних бухгалтери, те що оклад буде зменшений, зрозуміло. Але ж не набагато, тому можливо запропонувати й таку посаду працівнику.

так що сабж будь ласка

Шутюр баад 14.12.2012 14:52

ст.64 ХК.
Пау!!

Brouch intellects 14.12.2012 15:53

хорошо, спасибо!
а ще таке питання, Шутюр баад, якщо керівництво підприємства бажає зробити в бухгалтерії такі посади:
головний бухгалтер
заступник гол. бухгалтера
провідний бухгалтер
старший бухгалтер
бухгалтери 1 кат.
бухгалтери 2 кат
бухгалтери

чи правильно це? особливо мене турбує "старший бухгалтер", чи не одне й те ж це що провідний?

і друге питання: чи можливо зробити так:
гол. бух.
заст. гол. бух.
провідний бух.
бухгалтер-головний спеціаліст

Шутюр баад 14.12.2012 16:55

если верить
http://hrliga.com/docs/KP-2010_dV.htm
то старший и провидный-- это не тождественные понятия.

"бухгалтер-головний спеціаліст"- возможно, если у Вас-госслужба.

головний бухгалтер
заступник гол. бухгалтера
провідний бухгалтер
старший бухгалтер
бухгалтери 1 кат.
бухгалтери 2 кат
бухгалтери
--зачем эти сложности в Вашем случае??

Brouch intellects 14.12.2012 19:51

спасибо!
то, что нетождественные понятия, понятно, т.к. они отдельно друг от друга перечисляются в дополнении к Классификатору. Но. Гляньте, что я нашла в сети:
Цитата:

"Наименование производной должности «старший» предусматривается для должностей специалистов, по которым не установлено квалификационное категорирование, а производной должности «ведущий» – для должностей специалистов высшего уровня квалификации, по которым установлено квалификационное категорирование. Указанные наименования производныхдолжностей могут применяться при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет функциональное, координационное или методическое руководство подчиненными ему исполнителями либо на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения). Исключение составляют наименования производных должностей, особенности содержания должностных обязанностей которых предусмотрены соответствующими квалификационными характеристиками. Наименование должности с применением производной «ведущий» является самостоятельной должностью, которая не категорируется."
так можно ли ввести старшего буха или нет? у бухов есть категорирование, значит нельзя? или у нас в Украине это не действует?

Шутюр баад 14.12.2012 20:23

иерархия выглядит так
 
Или
Гл.бух
бух
бух 1 кат
бух 2 кат
......
бух 4 кат ( собака с будкой) - шютка))

или
Гл.бух
бух
бух такой
бух сякой
бух сякой-такой:lol:

Brouch intellects 14.12.2012 20:31

вы, может, чего путаете
ибо
просто бух идет после буха 2-й кат.
а бух 2-й кат идет после буха 1-кат.


меня волнует: можно ли в Украине включить в штатное расписание должности:
старший бухгалтер
ведущий бухгалтер

...причем с разницей в окладах.

Andry 14.12.2012 23:22

Цитата:

Сообщение от Brouch intellects (Сообщение 182676)
можно ли в Украине включить в штатное расписание должности:
...

Можно.

Brouch intellects 14.12.2012 23:32

чем "старший" не есть "ведущим"
и как сосчитать оклады, чей выше будет?

Andry 14.12.2012 23:35

А это как в должностной инструкции напишете


Часовой пояс GMT +3, время: 18:52.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA