Инструктаж по ОТ и приказы о приеме
 

Коллеги, не кидайте сразу тапками, может, я спрашиваю что-то тривиальное. Но я никогда близко с вопросами ОТ не сталкивалась, а наш инженер по ОТ еще молодая и не опытная.
Пришла она ко мне вчера с требованием включить пункт про инструктаж по охране труда в приказ о приеме сотрудника. В типовой форме приказа об этом не сказано не слова. Вот я и думаю, насколько критично такое требование и что может быть альтернативой - например, заявление о приеме или еще какая-нибудь бамажка, приколотая к приказу. Запись в журнале о вводнмо инструктаже делается исправно.
Прошу подсказки опытных товарищей!
Заранее спасибо!

:lol::acute:Ира, тапков стокка не напасешься - теперь надо собирать 17 тыс, чтобы всегда были в Н.З.:D
Не критично..раньше так и было..:de:
Ну нарисуйте в приказе такое (в табличной форме):
см. вложение ниже.

Надя, а мона как-то все-таки без этого пункта в приказе обойтись? Может на заявлении следом за пунктом "с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором ознакомлен" вставить пункт "Вводный инструктаж по технике безопасности провел" и подпись инженер и "Вводный инструктаж по технике безопасности прослушал" и подпись сотрудника.
А то ну как-то у меня как-то не стыкуется инструктаж по ОТ и приказ о приеме, как-то не кошерно это выглядит....:D

Ир, но к Вам пришли именно с таким вопросом, так ведь?:
:reverie:
Ну, можно и так....
:lol::dont know:Ну, раньше это было кошерно, а сейчас - нет?;)
А мне вот все равно....какая разница мне лично от этой добавки в приказе:reverie::D
А Вам? Разве она есть просит, эта добавка? Приказ наваяли , да и запрятали с глаз долой....

Ну, смотрите сами :de::pilot:- как Вам лучше....;)

можно так как Вы и описали: сделать все в листке приема/заявлении - с одной стороны заявление, с другой стороны лист приема в котором инструктажи, медосмотры, ознакомление с колдоговором, вредными факторами и т.д.
з.ы.
если нужно, чуть позже выложу образец(извините сейчас нет времени, только заглянул.)

У нас испокон веков внизу приказа о приеме делают запись:
"З наказом ознайомлений, вступні інструктажі з питань охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони зі мною проведені. Дата, підпис"

Какие такие листики-шпаргалки? Все это ведется в огромной книге.
С ПВТР, КД, условиями работы ознакомлен....

Ира, когда я работала на производстве, у нас не было такого пункта в приказе - никто не пострадал, хотя пр-во было вредное и инспекции у нас были, как тараканы на общажной кухне.
Думаю, что твоя инспектор просто хочет перестраховаться.
У нас в заявлении почти каждый новопринятый дописывал фразу о том, что с ТБ и инструктажем по ОТ ознакомлен. Ну естественно, кроме фиксации в журналах.

Лен, я вот сидю и думаю:reverie:: как это в заявлении о приеме (не будучи еще принятым, т.к. заявление о приеме - это не собственно прием на работу - это прошение о том, чтобы быть принятым) можно УЖЕ писать:
Т.е., получается так: его ЕЩЕ не приняли, но инструктаж УЖЕ он прошел....

Странно, как по мне...:dont know:
Хотя...сейчас все, что угодно можно услышать....Я уже ничему не удивляюсь...:de:
Бывает и так: заявление о приеме будущий работник датировал 1 февраля, а приказ о приеме на работу гласит о том, что он принят 7 февраля....
Мдя-я-я-я...странно все это выглядит....имею ввиду: принят он 7 февраля, но зато уже со всем ознакомился 1 февраля....:dont know:

у нас сделано вот так(см. вложение) и никогда замечаний не было(инструктажи само-собой записываются в соответствующих журналах)