Важно помнить и это:
http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=4509:
Трудоустройство иностранцев. В новой редакции изложена ст. 8 Закона № 803. В результате увеличился штраф за использование труда упомянутой категории лиц без наличия разрешения на их трудоустройство. Теперь его размер составляет 20 минимальных заработных плат за каждое незаконно трудоустроенное лицо (ранее — 50 необлагаемых минимумов доходов граждан).

Подскажите, пожалуйста, в нормативных актах говорится о штрафе за использование труда иностранца без резрещения ЦЗ, а при наличии разрешения и визы ИМ-1, но без временной регистрации в ОВИРе предусмотрена административная ответственность? Воможно, кто-то сталкивался

ст 8 ЗУ "Про правовий статус іноземців"
і затверджений КАБМІНОМ Порядок оформлення іноземцям та особам без громадянства на працевлаштування в Україні" все це розписують...
зверніть увагу особливо на ст 8

Так а что на счет 3-х месяцев? Вы имеете в виду срок возможного нахождения иностранца на территории Украины без регистрации? А если речь идет о гражданине РФ, которого мы собираемся привлечь в качестве консультанта? И его постоянное пребывание в стране не обязательно. Понадобился - вызвали в Украину, привлекли к работе. Составили акт выполненных работ - оплатили. В таком случае проблем никаких не должно быть?

Уважаемые коллеги.

Вопрос в следующем.
Можно ли подавать документы для получения разрешения на трудоустройство иностранцев без документа о временном виде на жительство. Этот процесс можно вести параллельно или необходимо сначала получить временный вид....., а потом подавать пакет документов в Центр Занятости?
И еще. Что такое процедура регистрации в ОВИРе, зачем она нужна и когда она проводится.
Спасибо заранее всем за помощь.

Благодарю Вас за разъяснения.
:)

Спочатку робите дозвіл на працевлаштування і на протязі 3-х днів реєструєте людину в ВВІРі. Без дозволу, ВВІР іноземця не зареєструє, а без реєстрації йому анулюють дозвіл і депортують як нелегала

Спасибо, теперь все предельно понятно

Является ли оформление регистрации в ОВИРЕ обязательной или можно оформить только "тимчасову посідку на тимчасове проживання" без регистрации?

Нужна помощь :!: Как правильно оформить иностранца после получения разрешения на работу? Должен ли он/она кроме подписания контракта написать заявление на прием и подписать приказ? Заводиться ли трудовая книжка на иностранцев ? :dont know: Каким документом это регламентируется? Спасибо