Замена во время командировки
Подскажите, как поступить.
Из города "N" в город "K" направлен в командировку заведующий складом для организации работы структурного подразделения в городе "K". Он будет там находиться до тех пор пока не примут на работу заведующего складом в городе "K", а потом вернется на свое место работы в город "N". Вопрос: во время отсутсвия завскладом, кто может выполнять его обязанности (это мат. отв. должность), и как это правильно оформить (табелироваь, оплатить, заключть договор о мат отв.)? Помогите! |
Цитата:
Цитата:
Точно так же и сейчас.... |
Цитата:
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 2 лютого 2011 р. N 98 6. Строк відрядження визначається керівником, але не може перевищувати в межах України 30 календарних днів, за кордон - 60 календарних днів. |
Цитата:
...в частности, что считать служебной командировкой: Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 07:32. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA