Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Оплата больничного по беременности и родам (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7521)

anatol_ua 13.04.2010 11:05

Згідно зі ст. ст. 38, 39 Закону №2240, допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі за рахунок коштів ФСС з ТВП починаючи з першого дня, у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Дебет-Кредит № 31 (4.8.2008)

Iren@ 13.04.2010 12:18

Анатоль, у статтях 38, 39 ЗУ 2240-ІІІ не написано, що "починаючи з першого дня". :reverie:

anatol_ua 13.04.2010 13:25

Тому і додав ст. 39, що в оригіналі статті була тільки ст. 38...
Але посилання на те, що перші п'ять днів також оплачуються за рахунок ФССзТВП так і не знайшов :dont know:
Цікаве питання !!!:good:
Ще раз "перекопаю" Лігу...

Mardge 13.04.2010 14:07

Це вказано у Законі № 2213, стаття 2: "Перші п'ять днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачуються власником або уповноваженим ним органом за рахунок коштів підприємства, установи, організації за місцем роботи у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України."
Про вагітність і пологи тут не вказано, і про лікарняний по догляду за дитиною теж. Тому такі лікарняні оплачуються за рахунок Фонду з першого дня.

anatol_ua 13.04.2010 14:22

Це ми з Вами про це знаємо і з інших Фондів оплачувати не будемо !:-D
А якийсь новачок може вирішити, що треба платити з власної кишені :hang3:

Mardge 13.04.2010 14:32

Питання звучало так: де написано, що перші 5 днів оплачуються за рахунок Фонду. Відповідь така: перші 5 днів оплачуться за рахунок підприємства тільки у перерахованих випадках (до яких відпустка по вагітності і пологах не відноситься).
Звідки тоді взагалі людина, що запитує, знає про перші 5 днів, і про те, що вони можуть оплачуватись за рахунок підприємства? Про це йдеться саме у Законі 2213.

Сподіваюсь, із моєї відповіді ніхто не вирішить, що оплата лікарняного здійснюється з чиєїсь власної кишені :).

hr3 13.04.2010 15:00

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 6 травня 2001 р. N 439
Київ
Про затвердження Порядку оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства, установи, організації
Із змінами і доповненнями, внесеними
постановами Кабінету Міністрів України
від 13 березня 2002 року N 308,
від 19 квітня 2006 року N 545
Відповідно до статті 2 Закону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування" Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:
Затвердити Порядок оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства, установи, організації, що додається.

Прем'єр-міністр України В. ЮЩЕНКО

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 6 травня 2001 р. N 439


ПОРЯДОК
оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства, установи, організації

Недавно связывалась с юристами соцстраха - это Постановление как раз и регулирует оплату за счет соцстраха больничных по уходу за ребенком и по беременности и родам.

Mardge 13.04.2010 15:16

Цитата:

Сообщение от hr3 (Сообщение 95751)
Відповідно до статті 2 Закону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування"

Це і є Закон № 2213, я його так коротко назвала.

anatol_ua 13.04.2010 15:22

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 95746)
Питання звучало так: де написано, що перші 5 днів оплачуються за рахунок Фонду. Відповідь така: перші 5 днів оплачуться за рахунок підприємства тільки у перерахованих випадках (до яких відпустка по вагітності і пологах не відноситься).

В тому-то й справа, що в усіх НПА якось ... замовчується оплата перших п'яти днів ЛН по вагітності і пологах...
А це викликає подив і питання !!!

hr3 13.04.2010 15:23

Я скопировала коротко приказ о введение в действие Постановления.
Вы "вырвали" из контекста фразу.
Речь идет не о законе, а о Постановлении № 439
Найдите его.


Часовой пояс GMT +3, время: 18:23.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA