Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Приказы. Трудовые книжки (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=67)
-   -   Приказы (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2536)

Alexis 28.03.2008 16:10

Согласна с К2

pinna7 28.03.2008 16:16

Огромное спасибо :)

Iren@ 28.03.2008 16:27

Цитата:

Сообщение от K2
Зміни у штатному розписі це наказ по особовому складу отже він індексується.

Не згідна - це наказ з основної діяльності.
Будь-ласка, скористайтесь пошуком - тема неодноразово детально обговорювалась.

OK_SANA 14.04.2011 16:57

Вот что-то заклинило и все! Понимаю, глупо, но все-таки:)
Подскажите, к какому виду приказов относится приказ на установление доплаты за работу с вредными условиями труда: кадровый или основная деятельность?

Мотя 14.04.2011 17:14

Цитата:

Сообщение от OK_SANA (Сообщение 139282)
Подскажите, к какому виду приказов относится приказ на установление доплаты за работу с вредными условиями труда: кадровый или основная деятельность?

Если такая доплата существует, то уж точно это приказ не кадровый....
Все, что связано с деньгами - это все отдела кадров НЕ касается!!!!

OK_SANA 15.04.2011 10:05

Вот читаю статью в "Довіднику кадровика":
"Наказами з персоналу регламентують прийняття громадян на роботу, переміщення працівників на інші посади, звільнення, заохочення, накладення стягнень тощо. Ця група наказів є підставою для первинного обліку персоналу, нарахування працівникові заробітної плати, внесення запису до трудової книжки про трудову діяльність".
Доплаты ведь тоже входят в начисление заработной платы. Вот и возникают сомнения - каким же все-таки приказом это регламентируется?

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 139285)
Все, что связано с деньгами - это все отдела кадров НЕ касается!!!!

А как же доплата за внутренне совмещение или совместительство? Обычно все идет одним приказом: назначение на должность и установление доплати.

Lexus 17.04.2011 13:50

Цитата:

Сообщение от OK_SANA (Сообщение 139282)
Вот что-то заклинило и все! Понимаю, глупо, но все-таки:)
Подскажите, к какому виду приказов относится приказ на установление доплаты за работу с вредными условиями труда: кадровый или основная деятельность?

Доплата за вредные условия труда и др льготы устанавливается по результатам аттестации раб. мест и прописываются в итоговом приказе "О результатах аттестации рабочих мест" - по крайней мере у нас так (издает охрана труда и регистрирует по общехозяйственной деятельности).

Мотя 17.04.2011 14:47

Цитата:

Сообщение от OK_SANA (Сообщение 139323)
"Наказами з персоналу , нарахування працівникові заробітної плати,

Все, что касается начисления заработной платы - это все дело бухов и к кадрам никакого отношения не имеет....

ELENA-12 20.08.2011 13:56

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какие приказы являются приказами по личному составу, а какие административные? Пришла в новую организацию - в приказах по личному составу и приказы о выплате доплат за увеличение объма работ и расширение зоны обслуживания, и приказы о награждении грамотой к юбилейной дате, и о премировании за курортный сезон. Может я что-то не понимаю? Директор сказал, что это правильно, я ответила, что готова с ним поспорить. Но теперь мне нужна ссылка или нормативный документ на который я могу сослаться. Или может директор ПРАВ? Заранее спасибо!

Наталья Р 21.08.2011 20:39

http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=875

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4220

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5760


Часовой пояс GMT +3, время: 16:55.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA