Вопрос
Уважаемые форумчане подскажите пожалуйста, если мы устроили у себя на работе инвалида с трудовой,а в последующем если окажется что этот инвалид уже числится на другом предприятии тоже с трудовой,то что нам тогда может угрожать в последующем,если мы не знали что он уже был трудоустроен до нас???:dont know:
|
Цитата:
У вас сним официально оформленные трудовые отношения ... так? А то, что он там на другом предприятии делает - это уже его проблемы, о которых Вы потенциально даже могли и не знать ... |
Цитата:
|
Меня заинтересовал вот такой вопрос - сколько читала на форуме темы, касающиеся инвалидов, НИ РАЗУ не увидела, чтобы к ним относились без предубеждения. Печально. Многие работают, как и обычные сотрудники, многие из них профессионалы экстра-класса...
Один яркий пример: в моем городе есть человек, у которого нет ног и очень плохо работают руки. Тем не менее, он работает сам и трудоустраивает других... ИМХО. Инвалидность часто заставляет ценить работу и делает человека более целеустремленным, выносливым. При всем обилии тем, обьявлений, в которых требуются инвалиды в штат - лично в моем городе десятки их остаются безработными....:dont know: |
Мне кажется, у Вас сложилось превратное впечатление о нашем сообществе (в этом вопросе)...:nea:
Почитайте ещё - там есть сообщения с нашими позициями...:read: |
Повністю погоджуюсь з Чертовкою у тому, що інваліди - це звичайні люди, старанні та кваліфіковані співробітники і гідні поваги за те, що, незважаючи на повороти долі, намагаються працювати та приносити користь іншим.
Не можу ж погодитися в частині упередженого ставлення до них! Просто на форумі ми говоримо про інвалідів лише в контексті певних квот, що виставила нам держава і за які накладаються штрафи. Як кажуть, нічого особистого.:bow: |
Прошу прощения! :redface: Предубежденно восприняла как раз я :-)
У нас вот осенью ситуация такая сложилась - в городе был дейстующий УПК для глухих и слабослыщащих, который закрыли за неимением заказов (швейное производство)... Люди оказались на улице. Многие, конечно, привыкли полагаться на свою инвалидность, пенсию, родителей....(даже можно сказать - пользоваться) Есть и такие, которым это претит, ищут работу. Но факт остался фактом - около сотни безработных инвалидов... И это при том, что ежедневно в газетах печатаются обьявления о найме людей с ограниченной трудоспособностью... На деле это выглядит примерно так - человек приходит трудоустраиваться и ему четко дают понять, что его "ущербность" воспринимается, как неспособность стоять в одном ряду со здоровыми работниками (в стиле унижения)... Вот конкретная ситуация по конкретному городу.... Часто с этим сталкиваюсь в силу обстоятельств, поэтому информация, как говорится, из первых рук |
Вот как раз в нашей сфере должны работать люди понимающие и не зачерствевшие душой
(это не относится к наглым "звёздам":nea:- тут мы должны быть из кремня !!!) |
Цитата:
|
Спасибо за приглашение:bow:,
но, боюсь, у вас арбузов не хватит на мой аппетит :lol: |
Часовой пояс GMT +3, время: 06:26. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA