На вкус и цвет товарищей нет.
Деньги оптимальный вариант. (И чем сумма больше, тем больше обрадуются.) Подарочный сертификат.(будет возможность выбора) Лотерейный билет.(кому повезет) |
Цитата:
ИМХО: я лично за деньги. Вариативно: в зависимости от значимости количества годков можно менять сумму, так сказать, текущая дата -одна сумма, проходной юбилей(30 40) -другая, юбилееще (50) третья, а еще цветочками эмоций можно добавить. Одинаковые подарки формализмом попахивают...(если я правильно поняла"закупка на весь год". |
Цитата:
Поэтому-я однозначно за деньги:bravo:И всем одинаковую сумму:girl_dance: |
Лотерейные билеты, как советовали ранее - тоже неплохо!
Шансы на выигрыш у всех равны, потому всю без обид и без зависти |
Только в случае победы, лучше о ней не сообщать:lol:
Чтобы точно без обид. |
Мы после многих изысканий остановились на подарочных сертификатах на выбор работника. Например в торговые сети [отмодерировано] или сети ресторанов. Кому что нравится, то и выбирают сами.
|
Я, например, в качестве подарка предпочитаю книги....
|
У нас раньше был и такой вариант, но не все книжные магазины согласны работать по безналу, а те немногие которые согласны, часто не имеют подарочных сертификатов. :(
Сейчас, на сколько я знаю, можно и в интернет-магазине [удалено модератором] купить подарочные ваучеры, но там книг тоже нет, к сожалению. |
Цитата:
|
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 16:55. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA