Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Материальная ответственность. Гарантии и компенсации (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=71)
-   -   Перечень документов на прием-передачу имущества (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13941)

dimon_patron 15.09.2011 12:27

Перечень документов на прием-передачу имущества
 
Здравствуйте уважаемые форумчане! У меня возник такие вопросы: какие документы дают право на прием или передачу имущества (накладная, акт приема-передачи, доверенность)? Как они должны быть оформлены? Должны ли передаваться технические средства с актом технического состояния? Может одно материально ответственное лицо передать другому лицу мат. имущество по накладной (без комиссии)? Как доказать, что собственником предприятия не были предоставлены условия для нормального хранения имущества? Подскажите. Заранее благодарен:D

VNF 15.09.2011 13:29

Добрый день. Я работаю на производстве. У нас, когда происходит передача материальных ценностей, издается приказ о создании комиссии на передачу. В приказе озвучивается то, что акты приема-передачи необходимо сдать подписанными ген. директору. Когда акты сданы-передача произошла.

dimon_patron 15.09.2011 13:40

Получается, что если я подписал лишь накладную (без всякой комиссии и свидетелей), и передача шла не со склада, мат.имущества находилось в разных местах, то с меня может быть снята всякая ответственность? Бухгалтерия может по накладной (без номера) записать это имущество на меня?

VNF 15.09.2011 15:12

У нас на предприятии бухгалтерия без приказа и актов приема-передачи подписаного не перепишет ни на кого мат. ценности. Тем более бухгалтерия обязательно должна быть в комиссии.

Мотя 15.09.2011 15:31

Цитата:

Сообщение от dimon_patron (Сообщение 150123)
У меня возник такие вопросы: какие документы дают право на прием или передачу имущества (накладная, акт приема-передачи, доверенность)?

Не очень понятно...
Право на прием...Существует МОЛ, который подписал договор о полной МО...:reverie:
Право на прием чего? Кто разрешил этот прием?
Передача чего? Опять-таки...это - внутренний прем-передача? Или отпуск (прием) на сторону? Со стороны?
В любом случае - без указания первого руководителя ни внутреннее движение ни, тем более движение на сторону- со стороны БЕЗ письменно распоряжения первого руководителя не осуществляется.
Вам доверили ТМЦ, но распоряжаться ими на свое усмотрение Вы не имеете права.
Цитата:

Сообщение от dimon_patron (Сообщение 150123)
Может одно материально ответственное лицо передать другому лицу мат. имущество по накладной

Нет!
Если нет накладной, то должно быть требование для внутреннего перемещения ТМЦ.
И перемещаться ТМЦ должны по письменному разрешению первого руководителя.
Цитата:

Сообщение от dimon_patron (Сообщение 150123)
Как доказать, что собственником предприятия не были предоставлены условия для нормального хранения имущества?

Вопрос непонятен.
Не знаем обстоятельств дела.

dimon_patron 23.09.2011 19:19

Разрешение дал главный инженер (устное). Перемещениеот прораба одной организации к мастеру другой (у обоих предприятий один хозяин). Были переданы такие ценности: кровати, постель, мебель, газовые плиты, чайники, несколько высокоточных приборов (не столовых, хотя они тоже очень точны)

Мотя 23.09.2011 19:37

Цитата:

Сообщение от dimon_patron (Сообщение 151038)
Разрешение дал главный инженер (устное). Перемещениеот прораба одной организации к мастеру другой

Я не знаю даже, чем и помочь...:dont know:
Дело в том, что ни прораб, ни мастер МОЛ не являются.
МОЛ является начальник участка, у которого на подотчете все ТМЦ!

Быть может, у вас как-то по-другому?
Прораб, мастер - МОЛ? У них есть ТМЦ на подотчете?

Тем более, отпуск ТМЦ на сторону....если - другое предприятие...
Это происходит по накладной...
И перемещать ТМЦ - то ли отпускать на сторону, то ли производить внутренние перемещения самостоятельно, без разрешения собственника (или лица, уполномоченного) никто не имеет права.
В противном случае данное самоуправство можно квалифицировать, как хищение или попытка к хищению...

dimon_patron 24.09.2011 08:48

А если подписан договор о полной МО?

dimon_patron 24.09.2011 10:59

Рассуждаете вы правильно (по моему мнению). Спасибо. А сможете подтвердить свои слова законами, постановлениями или хотя-бы рекомендательными письмами, которые имеют юридическую силу?

Мотя 24.09.2011 11:47

Цитата:

Сообщение от dimon_patron (Сообщение 151067)
А сможете подтвердить свои слова законами, постановлениями или хотя-бы рекомендательными письмами, которые имеют юридическую силу?

:reverie:
Слова о чем именно?
О том, что без разрешения того, кто передал МОЛ ценности на хранение, МОЛ не имеет права их отпускать? Или перемещать? Тем более - без накладной?
Или о чем?:dont know:


Часовой пояс GMT +3, время: 03:53.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA